农村的变化可谓是翻天覆地，过去的模样早已随风而逝。这种变化的根本还是在于国家一直以来对农村的扶持政策，随着基础设施建设和生活水平的提高，农民们的生活质量也明显提升，脱贫致富的进程也取得了显著成果。
随着生活条件的改善，农民对外界的了解也日渐增多，国家出台的政策也越来越及时地向农民们传达。比如，最近外面传言村干部薪资调整的事情，农民们也颇感关切。
在农村，村干部这个群体颇为特殊。虽然过去他们在村民心中的形象不佳，但随着国家对村干部队伍的重视和多次治理调整，村干部的形象有了明显改善。对于他们的薪资，许多人都颇感好奇，那么村书记和村主任每月到底能领多少钱呢？接下来，我们简单介绍一下。
村干部工资的构成
村干部的薪资水平确实随着这些年的发展有了很大改善。这个薪资与当地经济发展状况密切相关。为什么这么说呢？
村干部的薪资与村民家庭的经济收入有很大关系。不同职务的村干部薪资也有所不同，而村书记作为管理者的薪资水平最高。根据规定，村书记的薪资是当地村民家庭平均收入的两倍，而村主任的薪资标准则是村书记的七成。
对于每个地区村民家庭收入是如何判定的呢？这个问题比较简单，各级政府每年都会公布当地村民家庭的基本收入情况，于是村干部的薪资就不再是什么秘密了。
另外，随着农村经济的发展，村干部的薪资还会因绩效考核制度以及其他经济收入的奖励而有所增加。
村干部是否有其他收入？
或许许多人都会有这样的疑虑。主要原因是在过去，国家对农村地区和村干部的管理并不严格，一些村干部曾做出违规行为，损害了村集体利益。虽然近年来，随着国家对农村发展规划的明确和对村干部队伍的治理日益严格，但问题依然存在，需要进一步解决。
每当选举时，村民们角逐村干部职位的场面都十分激烈。因此，有许多人开始怀疑，担任村干部后是否会有其他收入。尤其是在一些资源丰富的村庄，涉及到开发问题时，村干部的决定至关重要。
实际上，近年来国家对村干部薪资问题进行了大幅调整。主要原因是农村地区的发展变得越来越复杂，如果不能解决村干部家庭收入问题，就没有人愿意担任村干部。
至于村干部的薪资水平，大部分地区在2000-3500元之间，但这只是普通村庄的情况。一些靠近城镇地区的村庄，薪资水平会更高一些。
总之，不同地区对村干部薪资的标准可能会有所不同，但制定标准的基本原则是根据居民家庭平均收入。而且，许多地区也对村干部队伍的职务进行了调整，根据国家数据显示，近50%的村庄已对村干部队伍进行了调整。
未来，还未进行调整的村庄也将陆续按国家政策进行调整。但是，关于他们真正能领取多少钱，很少有人愿意透露。至于是否存在「灰色」收入，这种情况极少见。主要原因是国家近年来对农村地区的发展越来越重视，这种现象是绝对不允许发生的。
