有人说，疫情放开后就是苦尽甘来了，其实不然，2024年可能会更难，特别是目前的大环境下，一时之间不并不会象大家期待那般的变好，工作就业的压力一直都存在。
作为职场人，尤其是作为管理者，我们需要具备更多的能力 ，以在竞争激烈的环境中立于不败之地。在我看来，要想在这样的大环境中过得好，必须具备以下五个关键能力。
1.强烈的目标感
人生需要有清晰的方向。自驱力是实现目标的基石，它源自对生活意义的思考和对个人使命的认识。在迈入2024年之际，我们应该对 自己的人生目标有更为清晰的认识。这种目标感驱使着我们不断努力，使我们在工作中充满激情，也让我们能够坚持不懈地追求自己的梦想。
2.有效率的勤奋
勤奋是成功的必由之路，但盲目的勤奋往往会导致低效率的结果。2024年，我们需要的不仅是勤奋，更需要的是有效率的勤奋。与其单纯地延长工作时间，不如在有限的时间内做更多有价值的事情。正如卫哲所说：「商业的本质是增长与效率的结合」，在个人层面，我们也应该追求高效率的成长。
3.正确的聪明
在困境中生存，需要的是正确的聪明，而非一时的小聪明。我们应该不断自我迭代，每天都比前一天进步，不断完善自己。特别是作为管理者，更需要不断反思与学习，以深刻理解和洞察事物。只有这样，我们才能在逆境中把握机会，获得更大的成功。
4.强大的钝感力
在艰难的环境中，困难和压力是不可避免的，但我们要有足够的钝感力去应对。正如稻盛和夫所言：「觉得不行的时候，才
是工作的开始。」我们需要保持乐观的态度，不断分析问题，寻找解决方案。在复杂的环境下，拥有钝感力的人更容易坚持到最后。
5.十足的耐心
耐心是在逆境中坚持的关
键。即使我们付出了
极大的努力，情况依然没有好转，我们也不能轻言放弃。在等待转机的过程中，耐心是我们最宝贵的财富。任何事情都需要时间来发展，只有保持足够的耐心，才能迎来转机的到来。
今年或许会更难，但是这或许是上天给我们的一种考验，让我们重新的整装待发，提高自身的能力，在职场上焕发出更大的潜力，把危机逆转成机会，迎接更大的成功。
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