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实习生找Linux相关的工作,建议少走这些坑!

2024-03-06码农

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前言

大家好,这里是 浩道Linux ,主要给大家分享 L inux P ython 网络通信、网络安全等 相关的IT知识平台。

今天浩道跟大家分享针对公司实习生月度考核中的一个真实案例,从这个案例中可以看出好多新人对于Linux基础知识的掌握似乎理解得不到位。大家也一起评估这样的水平,在社招中最多可以给多少薪资?由此告诫大家,凡事不能好高骛远,应该打好基础,方能平地起高楼!希望找实习工作的小伙伴也要引起重视,不要再踩坑了!

考核题目一

如何将linux下多种类型的多个文件从一个目录拷贝到另外一个目录?

即假如 /haodao1 目录下存在 test1.txt test2.c test3.java test4.py test5.sql 这五种不同类型的不同文件,如何将 .txt、.c、.java、.py 这些文件类型的多个文件拷贝到 /haodao2 目录下。

其中实习生们一致给出的答案是这样的:

[root@haodaolinux1 /]# cp /haodao1/test1.txt /haodao2/[root@haodaolinux1 /]# cp /haodao1/test2.c /haodao2/ [root@haodaolinux1 /]# cp /haodao1/test3.java /haodao2/[root@haodaolinux1 /]# cp /haodao1/test4.py /haodao2/

看到他们这样的答案,浩道心里不由得有点郁闷,毕竟前段时间对于他们的培训,可都是授予干货,教的技能都是一些Linux高效处理命令。

浩道考察这道题目的用意其实是想看看他们的思维方式,即高效处理能力,毕竟提升工作效率并不是喊喊口号就可以的了!

另外, 我们找工作应该都有发现了,运维工程师岗位工资波动范围都是比较大的,一个 7 -15K 的运维岗位, 为什么有的可以拿到15K,而有的却只能拿到7K? 往往都是一些平时容易忽略的知识技能拉低了你身位。其实好多面试题,出题者的用意看中的不是你答题的速度,而是你答题背后的技巧! 出题者并不是考察你走弯路的耐力,而是想看你走捷径的高效率。

如果基础打的好,懂得提升效率,他们完全可以这样答这道题:

1、高效方法1

[root@haodaolinux1 /]# cd /haodao1/[root@haodaolinux1 haodao1]# cp *.txt *.c *.java *.py /haodao2/

以上方法是先切换到 /haodao1 目录下,通过 * 通配符去匹配对应的文件类型进行拷贝。

2、高效方法2:

[root@haodaolinux1 haodao1]# cp /haodao1/*.{txt,c,java,py} /haodao2/

方法2利用 花括号 填写对应的文件类型,再进行拷贝。

总结: 怎么样,通过以上两种方法,可以快速将一个目录中不同类型多个文件的拷贝到另外一个目录中。这样是不是更能体现出你的思维能力,高效处理能力!我们除了要答题,还要考虑其出题的用意在哪? 假如有的不只是这几个文件呢?是不是也一个一个命令去敲打?

通过这些小细节就可以看出我们对于基础知识的掌握能力!基础都没有掌握,你认为面试官会给你通过,会给你15K?在我看来,他们最多可以给7K,不能再多了!本文通过这个小案例就是想告诉大家, 其实15K的薪资岗位,题目考的都是实际运维工作中一些常用的技巧了,但是也往往被大家所忽略掉的。本文通过分享这样的一些实战技巧,希望能够引起大家对平时看起来很普通的一些知识点的重视。

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