首先看下华为内的职级，和阿里，字节的对比
华为各个职级的平均薪资：
16开始有股票
13/14级对标初级/中级岗位，华为15级和16级是对标高级(Senior)的职级，比如高级工程师。 16级的平均年薪是49万+1.45万股，其中月薪31K，全年奖金的中位数是12W，基本上是4个月的薪资。
华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。
华为员工的薪酬主要包括三部分： 工资、奖金和分红 ，其中，持股分红是华为员工收入的重要组成部分。
这两个职级在salaryfly上填写的股票数量的样本较少，暂不显示具体范围。具体股票数量和员工工作年限等有较大联系。
对比业内其他公司来看， 17级和18级大致相当于阿里p7和字节2-2 ，普遍是一个经理/小组长(leader)的角色，也有一部分是技术序列作为独立贡献者的技术专家。
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