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病假期间领导催我去上班,居家办公没人通知我,直到关系户名单曝光,我壮着胆子和领导闹翻了,没想到反而有意外收获

2024-04-03职场

我生病请假,身体还没完全恢复。领导却在这时候打来电话,说是项目紧急,一直催我回去上班,我只能硬着头皮答应了。

就在我刚返岗没过几天,天气变得格外冷,还下起了雪。整个城市都被一层厚厚的白雪覆盖。那天早上我犹豫了一下,还是冒着雪赶到了公司。

当我踏进办公室的那一刻,我愣住了——整个部门空无一人,只有我孤零零地站在大门口。

等我打电话一问,才从同事那里得知,原来公司早就发了通知,说是天气恶劣,让大家居家办公。这些消息,他们是在私底下建的群里说的,而我之所以没收到通知,显然是被「遗忘」了。

我心里五味杂陈,感觉自己像是被耍了一样。我本以为自己的敬业,会得到领导的认可,却没想到成了部门里的笑柄。

我坐在工位上,越想越觉得失望。我打开公司群,想看看有没有人能给我一个合理的解释。

领导显然没想到,我这个平时任人拿捏的软柿子,竟然会在群里和他直接杠上了

我壮着胆子,直接找到了领导,质问他为什么没有通知我居家办公。

我直言不讳地表达了自己的不满和失望,他试图解释,但我已经不再买账。

没过一会儿,一个其他部门的同事私下给我说了一件事,我才恍然大悟。原来我们这个部门除了我,其他的同事几乎都是关系户。因为我没靠山,他们的私群就把我排除在外。

这下我更是生气了,直接骂了领导,问他为什么重要的通知都不发在公司群。

和领导杠完以后,我也做好了被他针对、甚至是被解雇的打算。

领导被我问得哑口无言,我知道,这下可能真的闹翻了,但我不在乎。这种不公平的待遇,我需要站出来为自己说句话。

没想到的是,这次闹翻竟然给我带来了意外收获。我的直言不讳引起了其他同事的共鸣,他们也纷纷站出来,要求公平对待。

这件事之后,领导和部门同事一改之前对我的态度。

现在,谁也不敢轻易再惹我。他们不再把我当成软柿子,我的处境有了明显的转变。

这时我才意识到,有时候,勇敢地维护自己的权益,不仅能赢得尊重,还能改变自己在团队中的地位。

这次经历让我有了不一样的体悟,在职场上,我们不应该害怕冲突,而应该勇敢地面对问题。只有这样,我们才能赢得属于自己的尊严和地位。同时,我也学会了如何更加智慧地处理职场关系,不再让自己处于被动的位置。

在职场上,我们如果一味退让,害怕冲突,就会让自己给人留下「你很弱,谁都可以随意支配」的印象。

相反,如果你能适当摆明自己的底线,应勇敢地面对问题,才会给别人一种你「不太好惹」的印象。只有这样,我们才能赢得属于自己的尊严和地位。