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老宋，一个在体制内摸爬滚打了二十多年的老人，见多识广。
他 的外 甥 初入职场， 今天特地请假，准备 好好叮嘱他一番。
因为他看见太多新人，业务能力不怎么样，给自己挖坑是一把好手！ 实在让他哭笑不得，他说： 「 在职场，不作就不会死！ 「
尤其是这4件蠢事，越早避免，越活的长久 。
第1件事，反复提自己犯的错。
有些人，一旦在职场上失足跌倒，就像被绊倒的驴子一样，反复在原地打转，逢人便说自己的不幸。
他们以为这样能得到同情，实则让人质疑他们的专业性和能力。 同时，别人可能会认为你在为自己的不足找借口或推卸责任，从而降低对你的信任。
老宋说， 职场是看重结果的地方，偶尔的失误可以理解，但没必要反复展示你的伤口。 学会接受并默默改正，才能赢得尊重。
第2件事，掺和同事的工作。
有些人总是抑制不住自己的表现欲望，喜欢插手别人的事务。
然而，每个人都有自己的工作方式和节奏，你的「好意」很可能成为别人的「负担」 。
在单位里，管的事儿越多，麻烦也就越多，做的工作越多，背锅的几率也就越大。 你把别人的工作掺合漂亮了，同事也不会感谢你，他会觉得本身事情就不难，功劳还是他的；如果事情掺合砸了，这背责的球肯定踢给你。
所以，请收起你的表现欲望，尊重他人的工作空间。
第3件事，暴露自己的利好消息。
许多人有升职加薪或者有更好的项目机会，就迫不及待地跟同事分享。
然而，这种行为并不明智。 一方面，没有官宣就意味着还有变数，过早透露可能引来不必要的麻烦；另一方面，私下炫耀容易引起同事的嫉妒和反感。
老宋语重心长的说道：
我们也不是小孩子了，应该知道，社会里，除了自己的父母，没有希望你过的比他好。
所以，即使有好消息，也要学会低调处理，等待合适的时机再分享。
第4件事，私下八卦、议论老板。
这可是职场大忌。有些人喜欢聚在一起谈论老板的私事和公司内部的小道消息。
但一旦触碰到公司或老板的关键性问题，比如老板的「瓜」，异性问题等，就要赶紧躲开。因为这些问题往往涉及敏感信息，一不小心就可能引火烧身。
背后议论老板也会让你的形象大打折扣。在职场中要学会谨言慎行，克制自己的好奇心。
老宋严肃的说：记住，毕竟办公室没有不透风的墙。
身在职场，特别是在体制内，一个人想「混」得如鱼得水，第一关就是不要给自己挖坑，不做无用的事。
真正聪明的人，都懂得用沉默去应对。体制内职场很多潜规则，需要自己要仔细探索琢磨总结。
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