真正有手段的人，到底有多厉害？只要你悟透了下面6条技巧，无论你走到哪里，都是一个厉害的人，一个受人尊敬的人：
一、大量使用小人，收集小人的把柄， 然后告诉小人有人检举你，让小人害怕 ，以此抓住小人的把柄，从而控制小人，此时你让小人做什么，小人就会做什么。
二、故意把有能力的大臣，调到鸟不拉屎的地方，然后不断地折磨他、羞辱他，等时间差不多了，就让自己的儿子把他调回来重用，大臣就会忠心于他儿子。
三、打断有本事人的腿，再给他一副拐杖，再让他感恩，故意让心腹陷害有能力的臣子，把他逼入绝境，然后自己再去救他，让他对自己感恩戴德。
四、如果自己没钱了，故意让一些小人去贪污受贿，等到小人贪得差不多了，然后再去查抄小人的老窝，最后查抄出来的就都是自己的私人财产，还能落一个明君的形象。
五、有人得罪了你，你自己想报仇雪恨了，那么就故意告诉自己身边的小人，小人为了巴结你、以体现自己的忠诚，就会想法设法替你解决，把事情办的很漂亮。
六、为什么身边要养小人呢？首先小人有把柄，所以小人非常听话，不听话随时可以杀掉；其次好人不听话，可以用小人去收拾；其三小人能帮自己做想做的事、想说的话，但是好人往往没有把柄，即使你想动他，没有把柄想动也动不了。
社会如江湖，职场如战场，这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，只有这样你才能立于不败之地。
在这里，我推荐大家看看金锋写的【职场避坑指南】（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！
