社交大师卡耐基说:一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。这句话的意思是:一个人本事再大,也不能撑起一片天,顶多撑起一个家。学会抱团发展,这是干大事的趋势。下面这十大人情世故,你要尽早明白,才能少走弯路:
人情世故一: 学会吊胃口。有什么利益先告诉对方,这是因为当一个人知道做某件事会得到什么利益时,他就会更努力地去做,这就像鼓励孩子学习一样,设置奖励孩子学习的劲头才更大。
人情世故二: 谈利益分配的问题时,要先小人后君子。处理人际关系,涉及到利益问题时,人都是很现实的,把利益分配说清楚了,后面才能避免不必要的纠纷,如果单靠关系和感情,十有八九会出问题。
人情世故三: 学会分享,不要吃独食。处理人际关系,学会分享利益很重要,这就像做生意,假如10%利润是合理的,本来能拿到11%,那么还是拿9%最好,剩下的分给合作伙伴,这样做生意才长久。
人情世故四: 利益分配要尽量公平。人都是不患寡而患不均的,就是利益给得少不要紧,大家一样公平就行。否则的话,即便你给他很多,但给别人更多,那他的心里面也是不平衡的。所以要争取一碗水端平。
人情世故五: 互利互惠,是人际交往的最高境界。人与人之间,最可靠的关系是利益关系,而最可靠的利益关系,是大家能互惠互利、各取所需,而不是谁单方面的付出,当双方在一起,能产生一加一大于二的利益效果,彼此的关系就是非常牢靠的。
人情世故六: 涉及利益问题要协商时,双赢才是宗旨。真正懂人情世故的人,在涉及到利益问题时,肯定不会只考虑自己,而是通过协商的方式,得到一个让彼此都满意的答案。如果只考虑自己,引起别人的不满,那反而无法得到利益了。
人情世故七: 谈利益问题时,要看具体的对象。当一个人表现出崇高的正义感、责任感和使命感时,就不要用金钱和利益去诱惑他,去破坏他心境的平和了,不管他能不能经受住诱惑。
人情世故八: 所有的圈子关系,本质都是利益交换。圈子关系其实也是一种人情世故,就像有事求人的时候,最先想到的肯定是熟人。不必厌恶圈子,而是要理解,并看透其中的门道,尽量避免与圈子产生冲突。
人情世故九: 别人帮了你之后,要懂得适当回报。人都是很现实的,哪怕嘴上说得再漂亮,也不愿意白帮忙,否则,就会失去再帮忙的积极性,连带着对你这个人也产生很不好的看法。
人情世故十: 让别人需要你,胜过让别人喜欢你。让别人需要是现实的利益关系,让别人喜欢是感情,而感情往往是会败给现实的。所以,处理人际关系,关键是提升自己的利用价值,让别人需要你。这看上去很功利、很庸俗,但重要性却是不容否定的,如果没有了利用价值,一旦遇到利益问题,那就会显得极其的被动。
人与人之间的关系就是利益交换,任何人都是趋利的,大家都只围绕自己的利益打转,有利益大家凑在一起,无利益大家就分开,虽然说很俗,但是恰恰决定着人心的走向,所以无论是在职场中、社会中,你如果不重视利益,几年你将一无所有。
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