「 上有zheng策，下有对策 」
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很多朋友过完清明盼五一，最初听到能放五天心情是心花怒放的，结果同事告诉我要醒醒了。
因为五一的前后两个周六都要加班，所以再去掉本来就有的周末，这个假期只有1天，1天变5天，就好像变戏法，只是这戏法要求你必须参与，这就有点难受了。
为了避免变成一周六天的打工狗，还是请假吧朋友们，只是有些朋友请假的时候还碍于面子原因，找不到好的理由和领导说，其实请假，首先需要判断下是长假还是短假。
站在领导角度考虑，员工请假无非担心的就是工作完成 得 如何。 这点搞定了请假大多不难。
一般来说 1-2天的假提前 3-7天就足够了，而那些为了凑长假的请假，还是以早请，提前7-14天为妙，原因是这种节日大家都想请假，这时候先请的人领导还会想着活儿依旧有人干，会比较痛快的批假。
但是陆陆续续都请假，后面领导心态应该也会逐渐麻木，万一心情不好，可能就会找点理由不批了，所以别当最后一个请假的，这是大原则。
而至于理由的选择，请1-2天的不用多说，重点在于3天及以上的长假，主打一个请了就无法拒绝。比如像：
约定好的长途旅行
筹备婚礼
回老家买卖房子
回老家见父母
痔疮手术（类似）
这些通常都是和家里、个人健康，人生大事紧密相关的，出于人情角度考量，只要在不影响工作的前提下，大多不会被直接拒绝。
或许是出于我们成长教育的缘故，我发现周围的同事、包括自己，都多少存在着请假羞耻，网上也有很多人说请假是员工基本福利，有什么羞耻的，这话表面是没错。
但其实我们想这些或那些理由请假，说到底还是因为在人屋檐下，不得不低头，只要还需要打工一天，我们肯定还需要照顾到老板感受。你照顾了他的情绪，想到了他的工作安排，后面自己的安排才会更加顺利。
大家觉得呢？
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