近期，一位闻名遐迩的科技媒体编辑在个人的社交平台上分享了一则令人瞩目的消息：一位刚刚从英伟达离职的「中层」工程师，通过其在职期间积极参与员工股票购买计划（ESPP），成功地积累了一笔惊人的财富——高达6,200万美元，折合人民币约4.5亿元。
由于公司股价的飞速上涨，一些拥有大量公司股票的资深员工在内部被称为「躺平」一族，甚至公司的创始人黄仁勋在内部会议上也不得不公开提及这一现象。
【巴伦周刊】的编辑Tae Kim在他的推文中详细讲述了一位在英伟达工作了18年的中层员工的传奇故事。这位员工在长达18年的时间里，最大限度地利用了公司的员工股票购买计划（ESPP），以低于市场15%的价格购买公司股票，并将其视作一颗「绿色黄金」。显而易见，这位员工并非公司的高级工程师，而是通过充分利用公司政策，实现了财富的积累。
据悉，这位员工于4月11日选择离开英伟达，而此时他手中持有的股票价值已经达到了惊人的6,200万美元。据Tae Kim透露，这位员工在任期内从未出售过手中的股票。对于这位幸运儿，Tae Kim表示：「我们无需过多强调6200万美元是一笔多么可观的退休金，只希望这位前员工能享受他应得的幸福生活。」
在讲述过程中，Kim详细描述了一位早期英伟达员工的悲剧。这位员工曾是公司100万股股票的持有者，而这些股票在当前每股价值高达882美元。然而，令人惋惜的是，当他的经纪人错误地使用一只下跌90%的股票为他账户交保证金时，这位员工不得不忍痛割爱，卖掉他的「绿色黄金」以弥补损失。这一突发事件导致了一个高达5亿美元的错误。
此外，英伟达的联合创始人兼首任CTO柯蒂斯·普里姆也遭遇了类似的情况。【福布斯】杂志指出，如果他今天仍保留着当时英伟达的原始股票，他的财富将达到惊人的700亿美元。尽管普里姆在Nvidia担任首席技术官长达十年之久，但他还是在公司首次公开募股后不久，便开始出售自己的股票。1999年，第一笔较大规模的资金被存入银行，其余股票则在2006年全部处理完毕。
在硅谷，一个名为半路工程师的网友分享了一则消息，称据湾区房屋中介透露，如今英伟达员工中可能有四分之一到三分之一的人资产超过1000万美元。几个月来，圣克拉拉地区的高端住宅被这些员工迅速抢购一空，甚至附近城市的房价也因此被推高。「别人加价以1万美元为单位，而英伟达员工则是5万美元。」
