作者| 啾啾
编辑| 小绵阳
在职场中，不同岗位的要求和挑战往往有着很大的差异。一位34岁干iOS开发的网友发文称：失业已经快两个月了，就一个面试还挂了。对于这种结果他老婆终于忍不住了问为什么面试那么少，他说应该是年纪大了没人愿意要了。
对于这个回答他老婆并不满意，还直言她认识的很多大龄程序员都有工作，他这种情况还是因为他能力不行。对于他老婆的不理解他也没办法，因为他们俩干的工作完全不同，一个是搞技术的，一个管理类的。
随着技术的飞速发展，新技术层出不穷，保持技术的前沿性对于程序员来说很重要。特别是对于年龄较大的程序员来说，技术更新换代的速度更快，他们需要付出更多的时间和精力去学习和适应。加上职场普遍存在的「年龄歧视」现象，求职对于他们来说更是难上加难。
在这位网友的自诉中，他老婆对他困境的不理解，认为他是因为能力不行。这种看法虽然有一定的合理性，但是对于现在的行情来说，又显得不那么合理，那么多大龄程序员找不到工作并不完全是因为能力的问题，只是这个市场行情让大龄求职者的变得困难重重。
还有一点是因为技术岗位和管理岗位的区别。技术岗位更看重的是实操能力和最新技术的掌握，而管理岗位则更多依赖于经验和人际关系。两者的职业发展路径和评判标准截然不同。
这位网友所面临的不仅是年龄问题，还有行业竞争的加剧和自身职业发展的瓶颈。如今的技术行业，年轻程序员凭借充沛的精力和接受新技术的快速度，更容易获得企业青睐。而年长的程序员，即便经验丰富，但和年轻人相比，性价比就显得不高了。
职业上的挫折容易让人产生自我怀疑和压力，如果得不到家人的理解和支持，情况会变得更加糟糕。在这种情况下，有效的沟通和相互理解显得尤为重要。
作为一个过来人，我能够理解这种压力和无助感。在职场上，技术人员往往面临着巨大的学习压力和不确定性。即便是在职，他们也需要不断更新自己的技能，紧跟行业趋势。而一旦失业，重返职场的难度更是成倍增加。因此，我们需要更多的理解和支持，而不是一味地责备和怀疑。
对于这位网友，我想说的是，首先要调整好自己的心态，积极面对当前的困境。职场如战场，每个人都有自己必须面对的挑战。作为技术人员，我们需要不断学习和进步，增强职场竞争力。只要坚持相信这位网友迟早都会找到适合自己的工作。
往下拉评论更精彩， 关注我每天看互联网圈发生的不同事~~~~~~
本文为粉丝投稿，如有涉及侵权问题，请联系我们，我们将第一时间与您联系并处理。另外，公众号现面向全平台有偿征稿哦， 每篇稿费60元-180元 ， 欢迎添加VX小助手 wxxdoe 分享您的故事！ （征稿要求请点击： ）
往期推荐
点击这里关注我，记得星标哦~
