今天我们聊聊在单位里如何树立自己的气场，让别人不敢惹你。
01 眼神正视一切
先说 说眼神，这个看起来微不足道的细节，却是气场的重要组成部分。 一个人的眼神能直接反映出他的精神状态。
如果你总是低眉顺眼，那只会让人觉得你毫无主见。但如果你一直正视别人，目光坚定有力，就会让人感受到你的自信，对你生敬畏之心。
我年轻时也是个腼腆内向的人，后来发现如果不雄视危苑，当个老好人，反而容易受人欺侮。于是我开始锻炼自己的眼神，无论对方是谁，都用坦然正视的目光对视。起初这会让人觉得我目中无人，但渐渐地同事们就开始尊重我坚定不移的做派了。
02 情绪别被看透
一个人如果情绪失常或容易被看穿，那就很容易被人抓住把柄。我见过太多情绪外放的同事，领导和同事们只要一戏弄，就能看穿他们的真实想法，最后成了别人取乐的对象。
与之相反，如果你能掌控情绪，面上永远波澜不惊，别人就很难猜透你的内心，从而树立了不被人小觑的气场。我就是如此，无论内心多烦躁，面上永远泰然自若，同事们也就渐渐敬畏起我的沉稳形象了。
03 表现坚定
第三点是身体语言要坚定。一个人如果表现犹疑不决、动作充满弱气，很容易让人觉得可欺可陵。所以无论面对什么场合，我的表现都极其坚定，举手投足决不含糊，语气永远自信。
加上目光坚定、情绪沉稳，这种坚定的表现就让人感觉 " 惹不起 " ，虽然不知我为何这样，但总是敬畏我的做派。
04 敢于停顿 面对冷场
最后一点是要敢于停顿，面对冷场。你看那些伶牙俐齿的大话痨，永远停不下来，这种表现容易让人觉得你在卖弄，而不是值得尊重。
真正有气场的人从不会恐惧冷场。我常在说完一段话后，即使对方不作回应，也能泰然自若地什么也不说，用沉默主导全场。一旦你在被人围观时能如此淡定自若，对手就会觉得你难以把控，不敢轻易惹你，你也就获得了独特的气场。
05 建立气场的秘诀
眼神、情绪、表现和沉默，这四个环节缺一不可，只有把它们融合，你才能真正树立自己的气场，让人不敢惹你。
我记得有次一个年轻人在会上对我的发言直接否定，我只是用沉默的眼神正视着他，情绪平静，动作坚定，最后还在冷场中淡定落座。最终他自己低头认错，从那以后再也不敢对我无理了。
不知不觉中，我已在单位里树立了独特气场，成为了不食人间烟火的存在，这也是我能在体制内生存这么久的原因。
你或许会说我太过世故，但在这个人情世故的环境里，如果你自己都树立不了气场，将一事无成。所以朋友们，用眼神、情绪、表现和沉默，努力营造出别人不敢轻易惹你的气场吧，这样你才能真正立足，获得应有的尊重。
