临近两会，延迟退休再度成为热门话题。延迟退休是否真的要实施？65岁真的是最终结果了吗？……
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65岁退休板上钉钉了吗？
最近，小编浏览互联网，发现这样一则消息：
新浪新闻中表示：
据中国经营报：近年来，延迟退休一直是每年两会期间的热点话题，延迟退休的年龄节点、渐进式延迟退休方案如何推行，都与公众休戚相关。
临近2024年全国两会，这一话题将再次成为委员、代表们讨论的热点。而与以往不同的是，过去数年的讨论， 在本年度似乎已经形成了相对确定的基本轮廓 ——近日发布的【中国养老金发展报告2023】在测算养老金替代率问题时指出：「 延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。 」
此外，一位专家在相关会议上也表示，延迟退休可能会延到65岁，男女会趋于同龄。
早前，国务院总理李强曾表示： 「 延迟退休政策问题，我们将认真研究、充分论证，在适当时候稳妥推出。 」
与此同时，人社部也做了回应。
2月26日上午，人社部副部长表示， 目前我国的退休年龄总体偏低，人社部正研究具体延迟退休改革方案 ：
方案会借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。
由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，统筹社会各界建议，确保方案科学可行、平稳实施。
针对 上述消息 ，网友们也是反应激烈：
其实，延迟退休已经不是一个新鲜话题了，只不过这几年一直没有明确的文件出台。之前，为了实现延迟退休，一度出现了「渐进延迟退休」这个概念。
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渐进式延迟退休
所谓渐进式，就是给一个时段，比如2025年-2055年这个时段，每年延长2到4个月左右，在经过较长时间的过渡，最终达到法定的65周岁退休年龄。简单来说就是按计划逐步推后退休年龄。
早在2013年，【中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定】就提出「要研究制定渐进式延迟退休年龄政策」。
2021年，国务院印发的【「十四五」国家老龄事业发展和养老服务体系规划】明确提出，稳妥实施 渐进式延迟 法定退休年龄， 逐步 提高领取 基本养老金 最低缴费年限 。
因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休，也就是说 实施时间最晚也就是2025年 。
就目前的政策来看，延迟退休受影响的人，无非有以下这3种：
（1）年龄60左右的男性干部；
（2）年龄50左右的女性工人；
（3）年龄55左右的女性干部和男性工人（主要从事体力劳动的）；
也就是说，受影响的主要是 60后或者70后 ，而这里所谓的「受影响」，其实指的是他们可能 不会按照现有的退休年龄退休 。并且，根据目前两省试点情况以及国家政策来看，即使是2025年实现了延迟退休，那也不会是「一刀切」，而是可能延迟几个月或者一年，又或者说，由员工们自愿进行选择是否延迟退休。
相比于60后和70后，其实比较不用担心的就是 80后和90后 了，因为到那个时候，延迟退休应该是 板上钉钉 的事情了！
但是，根据目前政策来看，虽然说 延迟退休是必然的事情 ，但延迟到什么时候，以及如何延迟，并没有官方说法！
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延迟退休的 2种方案
国家关于延迟退休的正式方案并未公布，目前社会各界认为以下2种方案实施的可能性较大：
方案一：以时间为限，每年设置不同的退休年龄。
我们以2025年-2055年实现65岁男女同龄退休为例来看，自2025年起，目前适用 60岁退休的 人员 每年延退2个月 ，目前适用 55岁 退休的人员 每年延退4个月 ，目前适用 50岁 退休的人员 每年延退6个月 ，最终到2055年，就能实现65岁男女同龄退休。
方案二：以出生年月为准，不同年龄设立不同退休年龄。
这种方案下，对于1965年出生的男性，1970年出生的女干部和灵活就业人员、1975年出生的普通女职工等人群，都是以现在的退休年龄60岁、65 岁、50岁来确定。而之后出生的，每晚出生一年，可能会有不同程度的延长：
但是这种延迟退休方案，较第1种方案来说，时间更长。比如说，1995年出生的男性，退休年龄延长为65周岁，而这时候时间都来到了2060年。而对于女性普通职工来说，2005年出生的，退休年龄才会被延长为65周岁，时间甚至被延迟到了2070年。
（注：上述方案是根据互联网信息整理，并非官方政策文件，大家谨慎参考！）
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社保没缴满 15年怎么办？
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以 每年补交 ，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是这种情况就必须 支付滞纳金来弥补年费。
二、延迟退休
如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以 申请延迟退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、一次性补缴
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；
（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑 将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
如果你还没有交满15年，但是又 不想再花钱补缴 的话，那么你 可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。
但是不太赞成大家用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
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