加拿大
熱招職位
本周加拿大雇主擔保熱招職位已更新，一起來了解一下吧！
加拿大被認為是世界上最宜居的國家之一，擁有優美的自然環境、高品質的教育體系、豐富的就業機會、完善的社會福利以及寬松的移民政策等等，深受眾移民者青睞。
尤其是加拿大豐厚的 社會福利保障 讓許多人非常心動，那麽加拿大具體都有哪些福利可以享受呢？今天就為大家盤點一下：
01
加拿大幼兒福利
6歲以下兒童每年能領取到的最高福利為6639元，6至17歲兒童的每年最高福利金為5602元。
02
養老金
加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與。
03
加拿大退休計劃
加拿大居民在每月的收入中扣除一定數額的退休金供款，在退休後或身體長期有障礙的時候，就可以透過這項計劃得到補助，退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。
04
社會福利金
加拿大居民在沒有收入，而且銀行存款在1000加元以下均可申請此福利，單身人士每月可獲得500-700加元，三口之家每月可獲得1100-1300加元左右，足夠維持一個低水準生活。
05
醫療保險和就業保險
醫療保險
醫療保險計劃包括各項醫療服務、就診費用和手術住院等費用。
就業保險
如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工簽持有人）連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，即可在一定時期內定期得到補助，以減輕失業所造成的影響。
06
生育津貼
生育津貼也屬於就業保險（EI）的一部份，包括母親生產津貼（EI Maternity Benefits）和育兒津貼（EI Parental Benefits），生產津貼最多可領取15周薪資，育兒津貼最多可以領取35周薪資。
07
帶薪假期
加拿大政府規定： 全職雇員在工作一年後可獲每年兩周(十個工作日)帶薪假期，連續工作五年後，可獲每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。
除了上述這些福利之外，加拿大還有很多其它福利，可以說加拿大的福利體系涵蓋從出生到老年的各個階段，為居民提供了全面的社會保障，這些福利措施不僅保障了基本生活需求，也提供了更高水平的生活品質和社會安全感。
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