無論你是透過什麽方式拿到香港身份， 如果想要拿到永居，都逃不過續簽這一關。
當然，如果僅僅是想過去生小孩，讓小孩拿香港身份，以後在香港讀書、工作、生活。而自己繼續在內地，那臨時身份也就夠了，永居可有可無。因為只要你拿到香港身份，在香港生下的小孩就自動擁有了永居。就能享受香港的各種福利待遇。 然後小孩跟隨父母回內地，到一定年齡回香港上學就可以。
那麽，香港身份的 續簽難不難呢？
續簽說難不難，說易也不容易。續簽的難點不在申請，而在於提前規劃。
香港優才/高才/專才/投資移民對續簽的要求都是不一樣的。
01
✅香港優才計劃
👉
香港優才計劃綜合計分制續簽模式是
【3+3+2】
或者
【3+5】
。首次入境一般可獲準在港逗留3年期簽證。
第一次續簽： 在第一個3年逗留期限屆滿前的四星期內向入境處申請續簽。提供能夠讓入境處信任的證明檔，可獲得另外三年的逗留簽證。證明檔不充分的時候，入境處可能會拒絕續簽，或者只給1年的續簽來考察後續發展。
如果是 頂尖人才（需要獲批身份到港後不少於兩年，並且在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬港幣或以上），就能獲批5年期逗留簽證。
第二次續簽： 在第二個3年逗留期結束時，再次申請為期兩年的逗留簽證。在滿足連續逗留滿7年的條件後，申請香港永久居留權，成為香港的永久居民。
👉香港優才續簽的要求是：滿足「通常性居住」。
港府對「通常性居住」的定義是：「任何人如果是合法、自願和以定居為目的而在香港居住（例如讀書、工作或居留等），不論時間長短，他/她會被視為通常居住在香港。如果他/她只是暫時不在香港，仍會被視為是通常居住在香港。」
入境處在稽核「通常性居住」時的主要考慮因素如下：
●不在香港的原因、期間及次數；
●是否在香港有慣常住所
●是否受雇於以香港為基地的公司；
●及其主要家庭成員（配偶及未成年子女）的所在地。
證明材料主要有：
1.公用單據（水電氣、電話費、網費等）；2.香港住所通訊地址（買房、租賃、親友住址也可）；3.香港買的車子、考的駕照、上牌等證明；4.香港的網路寬頻證明；5.金融機構單據（銀行月結單等）；6.在香港買保險的相關證明；7.當地社群服務（慈善集團、商會等）；8.入境香港的記錄（越多越好）；9.香港公司委派雇員於外地工作的證明；10.自己在港成立公司/就職證明；11.香港強積金的繳納記錄；12.孩子在香港就讀證明（成績單、學生手冊等） 。
從中，我們不難看出 香港優才計劃的續簽條件相對寬松 ，不需要申請人在港工作或居住，只要有通常居住或工作痕跡即可。這種靈活性使得申請人在保持香港身份的同時，可以靈活安排自己的生活和工作，增加了計劃的吸重力。
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02
✅高才通計劃
👉香港高才通續簽模式有 【2+3+3】 或者 【2+6】 。首次入境一般可獲準在港逗留2年期簽證。
第一次續簽： 在第一個2年逗留期限屆滿前的四星期內向入境處申請續簽。提供能夠讓入境處信任的證明檔，可獲得另外三年的逗留簽證。高才通最早的續簽將在2024年12月出現。
如果是 頂尖人才（需要獲批身份到港後不少於兩年，並且在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬港幣或以上），就能獲批6年期逗留簽證。
第二次續簽： 在第3年逗留期結束時，再次申請為期3年的逗留簽證。在滿足連續逗留滿7年的條件後，申請香港永久居留權，成為香港的永久居民。
👉 香港高才續簽的要求有且只有兩條路可選： 受雇於香港公司 or 在港開辦公司自雇 。如果遞交申請時，申請人是失業狀態，那麽可能會拒絕延長逗留期限。
證明材料主要有：
1、如果是受雇於香港公司
獲聘人士需要提供 ： 與公司簽訂的僱用合約或文書，需註明職位、福利及僱用期等詳細資訊，需要送出在香港交稅、購買強積金、和發薪記錄等證明檔。
聘用公司提供： 商業登記證、經濟狀況證明（財政報告、利得稅表等）、業務證明（業務活動、運作模式等）
如果是成立不足12個月的公司，還需要再提供1項，業務計劃（業務模式、營業額、來年的計劃以及擬開設的就業職位等）
2、在港開辦或參與業務
需要提供公司詳情的相關資料及財務報告、公司管理賬目、業務計劃、僱用員工名單等相關背景檔（ 公司一定不能是空殼公司 ）。
高才通主要面對3類申請人：
1.年薪達到250萬港幣或以上人群，（不限配額）；
2.本科世界百強名校畢業，5年累計3年工作經驗，（不限配額）；
3.本科世界百強名校畢業，沒有3年工作經驗（每年1萬配額）。
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03
✅香港專才計劃
👉 香港專才和香港優才的續簽模式一樣 是 【3+3+2】 或者 【3+5】 。首次入境一般可獲準在港逗留3年期簽證。
👉續簽條件：必須受雇於香港本地公司且有雇主提供證明，如續簽前失業或換工作，還需要及時跟入境處報備。
證明材料主要有：
香港入境處對於「涉及轉換雇主」和「不涉及轉換雇主」的專才續簽申請的要求會有所不同。
【不涉及轉換雇主】：流程手續相對簡單，僅需送出身份證件、旅行證件、手上持有的入境簽證以及香港公司的工作證明、僱用合約（如果合約內容有更新）給入境處。
【涉及轉換雇主】：流程手續相對復雜，需雇主公司配合提供較多材料，與首次申請專才時需要提供的材料相似。
1) 聘用專業人士來港就業申請表； 2) 公司與申請人所簽訂的僱用合約或聘書的影印本（註明職位、薪金、其他福利及僱用期的詳情）；3) 商業登記證影印本；4) 公司經濟狀況的證明檔影印本（例如最近經審計的財政報告、營業損益表或利得稅報稅表等）；5) 有關公司背景詳情的檔（例如業務活動、運作模式、公司背景、產品系列、來源及市場、商會會員等）；6) 如果就職於「過去12個月內成立的新公司」，則需要提供詳細的業務計劃（例如資金來源資料、估計註資金額、業務活動性質/模式、預計營業額、銷售量、來年的毛利和純利，以及擬開設的本地就業職位等）
香港專才， 主要是透過 在香港實際開公司並營運 來申請香港身份，需要有實際的辦公場地和工作人員。
04
✅香港投資移民計劃
👉香港投資移民的續簽模式是 按照 【2+3+3】 的模式續簽 ，即首次獲批可以在港逗留不多於2年，每次延長逗留期限不多於3年。
👉續簽條件是最為簡單的，只要維持投資就能獲得續簽。
而申請人及受養人在港連續通常性居住不少於7年，可以申請成為香港永久性居民。若申請人維持投資達7年，但並非通常性居住在香港，可以申請 無條件逗留簽證（UX）。
持無條件逗留簽證的申請人可以 在香港無限期居留及享受居民權益 ，無續簽其簽證的要求。
香港投資移民，要求最低投資3000萬港幣到香港7 年，與其他人才引進計劃相比，香港投資移民 不要求申請人在港居留/工作 ，只需申請人使用「鈔能力」，在港持續投資， 續簽就更靈活 ！
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