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根據美國移民局官網顯示，2023財年美國移民局完成了前所未有的1000萬起移民案件，十多年來首次減少了積壓案件，且在就業移民、入籍和人道主義工作方面都取得了各種進展。讓我們來一探究竟。
01.
積壓工作的減少
2023財年，美國移民局總共收到了 1,090 萬份申請，並完成了超過 1,000 萬個待決案件。
這是美國移民局十多年來成功減少積壓案件的第一年，繼 COVID-19 大流行爆發後出現積壓案件激增之後。2022 財年積壓訂單增長了 16%，增速低於前兩年——2021 財年增長 43%，2020 財年增長 26%。
而2022財年積壓案件增長率放緩和2023財年下降的原因是持續努力增加招聘和整個機構努力尋找案件處理的新效率。國會還在2022財年撥款2.75億美元支持這一努力，這繼續對積壓的工作產生積極影響。
02.
美國新公民入籍數量
2023 財年，美國移民局審批完了1,045,600份入籍申請，
為超過 878,500 人宣誓效忠。到本財年結束時，
入籍申請
人的中位處理時間
從10.5個月減少到6.1個月
，減少了大多數尋求美國公民身份的個人的等待時間。由圖所示，2023財年未處理的入籍案件數量已接近於0，說明幾乎消除了入籍案件的凈積壓。
03.
工人和雇主移民的加強
2023 財年，美國移民局和國務院發放了超過 192,000 份就業移民簽證 。 其中，2023財年基於就業的年度限額為197,091，加上從2022財年結轉到2023財年的6,396個EB-5簽證，減去國會允許從2023財年結轉到2024財年的10,874個EB-5簽證。
這說明，EB-5簽證配額在這兩年都是有所剩下的，想快速移民美國的有錢人士，可以考慮EB-5投資移民。
除此之外，美國移民局在2023財年為了進一步支持美國雇主和非公民工人，頒發了一些政策和流程改進。
就業授權授權證EAD的有效期可延至5年。
H-2臨時工人計劃允許雇主或代理人代表未來的工人送出
I-129 表，
即非移民工人申請表，並附上勞工部的證明。
取消非移民身份變更或延期申請人
的生物辨識費用和預約要求（I-539 表）。
自 2023 年 8 月 1 日起，允許
E-Verify 雇主遠端檢查表格 I-9（
就業資格驗證）檔，實作就業資格驗證現代化。
為終止僱用關系後的非移民工人
釋出工作崗位資源，以確保被解雇的非移民工人了解可以允許他們在常規60天寬限期後留在該國的選擇。
J-1文化和教育交流存取者
（包括外國醫學畢業生）免除兩年外國居留要求 。
為非公民企業家在美國創辦和發展公司提供全面的選擇。
04.
人道主義
2023財年，美國移民局接納並重新安置了超過 60,000 名難民，並完成超過 52,000 起庇護案件 ，這包括優先處理阿富汗聯盟及其家人的庇護案件。另外，美國移民局宣布成立第六個服務中心，即人道主義、調整、移除條件和旅行證件 (HART) 服務中心，該中心專註於裁決弱勢群體提出的福利請求。
05.
2024財年展望
接納 125,000 名難民的目標，包括在 2024 財年繼續接納來自拉丁美洲地區的 35,000 至 50,000 名難民。
更新 EB-5 投資者簽證計劃的政策指南
，將與區域中心指定和移民投資者的其他要求相關的法定改革納入區域中心計劃。
假釋犯透過CBP One預約並獲得假釋後抵達美國的個人提出的EAD申請中位處理時間維持在30天。
更新
學生分類的政策指導
，包括F和M學生及其在美國的家屬的就業授權資格、身份變更、居留延期和恢復身份。
提出一項新規則，以 現代化並提高專業職業工人
H-1B 計劃的效率和完整性。
美國移民局將釋出更新和改進的入籍申請表（N-400 表）。
H-1B 組織帳戶和線上送出 I-129 表格：美國移民局將釋出新的
組織myUSCIS 帳戶
和增強的法定代表人帳戶，允許申請人及其代表共享表格草稿的存取許可權，還可以與律師助理和法律助理共享這些表格型別的表格草稿。
擴大電子受理渠道：美國移民局將實施額外的電子受理渠道，用於以 PDF 格式送出某些申請、請願書和福利請求及其相關證據。
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