在
1982
年，鄧小平決定進行軍隊裁軍，但有三位人物提出了反對意見，他們分別是誰？
1981年6月，具有重要歷史意義的十一屆六中全會在北京召開，在這次會議上，鄧小平被正式確立為中央軍委主席。自從鄧公接手軍隊領導工作以來，他一直與葉劍英等老一輩革命家緊密合作，致力於推進部隊的裁軍工作。
（鄧小平）
裁軍的決策背後有著深刻的原因。盡管過去部隊已經歷了多次裁軍，但效果並不盡如人意。面對這種情況，鄧公深刻認識到，只有透過更大規模的裁軍和機構精簡，才能有效降低軍隊的開支，提高軍隊的效率和戰鬥力。同時，這也能確保軍隊的人員得到更加合理的配置和利用，避免資源的浪費。
既然已經確定了裁軍的目標，那麽就必須有一位得力幹將來負責這項艱巨的工作。這個重任最終落在了何正文的肩上，作為副總參謀長，他肩負起了鄧公賦予的重要使命。
（何正文）
在接到鄧公的命令後，何正文立即著手對陳再道和呂正操所率領的部隊進行裁減。他們所領導的鐵道兵，在當時被視為一個多余的兵種。盡管在戰爭年代，鐵道兵曾為國家和人民立下了汗馬功勞，但在和平時期，他們的存在就顯得有些多余了。
接到裁軍鐵道兵的任務時，何正文內心湧上一股沈重的壓力。這項任務不僅規模龐大、影響深遠，而且涉及眾多資歷深厚、軍銜高於他的領導，這無疑增加了任務的復雜性和敏感性。
鐵道兵，這個在戰爭年代立下赫赫戰功的部隊，巔峰時期人數高達五十多萬，占據了解放軍總兵力的六分之一。如今，在和平時期，它卻面臨被裁減的命運。這對於整個軍隊，乃至國家來說，都是一次巨大的調整和挑戰。
何正文深知，裁軍不僅僅是一項軍事決策，更是一次對人心和情感的考驗。那些為鐵道兵付出過青春和汗水的領導們，他們對自己的部隊有著難以割舍的情感。他們可能會找何正文求情，希望能夠保留自己的部隊或者減少裁減的人數。這無疑給何正文出了一道難題。
（鄧小平）
面對這些顧慮和難題，何正文選擇坦誠地向鄧公傾訴。鄧公聽後，態度堅決地表示，如果有領導不同意裁軍，那就將他們調離崗位，所有責任和後果由他鄧公來承擔。這足以看出鄧公對於改變部隊現狀、推動軍隊正規化建設的決心和魄力。
在鄧公的堅定支持下，何正文鼓起勇氣，著手對鐵道兵進行裁撤。然而，這個過程中確實遇到了三位高級領導的反對。他們認為，鐵道兵在歷史上立下過赫赫戰功，對國家的建設也發揮了重要作用，因此不應該被裁撤。
然而，鄧公卻堅持認為鐵道兵必須被裁掉。那麽，這三位反對裁兵的高級領導究竟是誰呢？鄧公又為何如此堅決地要裁掉鐵道兵呢？
1978年，鄧小平在重新執掌國家大權後，便以高瞻遠矚的戰略眼光，開始著手推動國家經濟的復蘇與軍隊體制的深刻變革。他提出的改革開放政策，如同久旱逢甘露，為中國的經濟發展註入了新的活力，帶來了前所未有的繁榮景象。然而，即便在經濟改革取得顯著成效的同時，他仍然對解放軍的規模龐大、結構臃腫問題憂心忡忡。
在那個時期，解放軍的總人數高達數百萬之眾，而各級機關部門的人員配置也顯得過於龐大。這種狀況不僅導致了人力資源的嚴重浪費，更使得國家財政在維持軍隊日常開支上面臨著巨大的壓力。鄧小平深知，如果繼續將有限的財力用於維持龐大的軍隊規模，那麽勢必會擠壓對軍事科技研發的投入，從而嚴重影響國家的軍事現代化行程。
（鄧小平）
在鄧小平看來，隨著世界科技的不斷進步和戰爭形態的日益復混成，只有掌握了先進的軍事科技，才能確保一個國家在國際競爭中立於不敗之地。因此，他下定決心要對解放軍進行大規模的精簡整編，以提高軍隊的戰鬥力和現代化水平。他提出的裁軍一百萬的目標，無疑在軍內外引起了巨大的反響和關註。
而在這場裁軍風暴中，鐵道兵部隊成為了首當其沖的目標。對於這支在戰爭年代立下赫赫戰功、和平時期又為國家建設作出巨大貢獻的部隊來說，其被裁撤的命運無疑令人感到惋惜和不舍。鐵道兵的司令員陳再道和政委呂正操更是深感痛心，他們曾多次向鄧小平表達保留鐵道兵的強烈願望，甚至不惜以個人的名義進行求情。
（陳再道）
除了陳再道和呂正操之外，另一位在軍內享有崇高威望的將領秦基偉也加入了反對裁撤鐵道兵的行列。他透過書信的方式向鄧小平闡述了保留鐵道兵的必要性，並懇請中央能夠重新考慮這一決策。然而，面對眾人的求情和反對聲浪，鄧小平卻表現出了異乎尋常的堅定和果敢。他深知改革之路充滿艱辛和挑戰，但為了國家和軍隊的長遠利益，他毅然決定堅持裁撤鐵道兵的決策不動搖。
（秦基偉）
最終，在鄧小平的力主和推動下，鐵道兵部隊被裁撤的命運得以塵埃落定。這一決策無疑在軍內外引起了巨大的震動和深遠的影響。它不僅標誌著中國軍隊現代化改革邁出了重要的一步，更展現了鄧小平作為國家領導人的卓越智慧和堅定決心。透過裁軍和改革，中國得以將有限的資源投入到更為關鍵的領域，推動了軍隊的現代化行程和國家的繁榮發展。
