1988
年，鄧小平作出了一個重要決策，即恢復因歷史原因而被廢除了
20
多年的軍銜制度。這次軍銜制的恢復並非完全復制過去的模式，而是進行了一系列創新性的調整。顯著的一點是，新的軍銜制度中不再設立元帥和大將這兩個高級軍銜。這一變化引起了外界的廣泛關註，畢竟在
1988
年時，如徐向前、聶榮臻等元帥，以及譚政、蕭勁光等大將尚且在世。他們不會反對嗎？鄧公又為何要推翻毛主席的決定，恢復軍銜制進行大授銜？
（1955年大授銜）
1955年，中國首次盛大的授銜儀式在歷史的長河中留下了濃墨重彩的一筆。這一時刻，不僅僅是對英勇將領的榮譽加冕，更蘊含了國家軍隊正規化建設的深遠意圖。首先，我們必須認識到，這次授銜是對新中國建國歷程中，將領們所展現出的非凡勇氣和卓越貢獻的正式認可。他們在烽火連天的戰場上，為了民族的解放和新生的國家，不惜犧牲，最終贏得了勝利。因此，這次授銜不僅是對過去的戰功給予應有的榮譽，也是對那些為國家流血流汗的英雄們的致敬。
但授銜的意義遠不止於此。它更是中國軍隊走向正規化、現代化的重要一步。軍銜，作為軍隊中的一種身份象征和等級制度，對於提升軍隊的組織紀律性、明確指揮關系以及促進軍隊的整體效能都具有不可替代的作用。特別是在國際交往中，軍銜的對等原則更是維護國家尊嚴和軍隊形象的重要方面。
（毛主席）
然而，歷史總是充滿曲折。1965年，毛主席做出了取消軍銜制度的決定。這背後的原因復雜而深刻，但主要可以歸結為兩點。一是由於我們當時缺乏足夠的軍隊正規化建設經驗，很多制度和做法都是借鑒甚至直接照搬蘇聯模式。在授銜之際，蘇聯方面給出了一個建議：為了使將領在未來有晉升的空間，軍銜的授予應當略低於他們的實際戰功。這樣的考量，原本是為了激勵將領們繼續努力，透過晉升來肯定他們的後續貢獻。然而，這一建議在實際操作中卻帶來了一些意想不到的後果。
具體來說，在1955年的授銜中，按照戰功和職務來看，軍長這一級別理應被授予中將軍銜。然而，由於蘇聯的建議，實際情況卻是：在66個軍的軍長和政委中，僅有8人獲得了中將軍銜，其余的人則都被授予了少將軍銜。更令人驚訝的是，在師級幹部中，僅有三人被授予少將軍銜。這樣的授銜結果與將領們的期望存在較大的差距，無疑在某種程度上挫傷了他們的積極性。
（元帥授銜現場）
原本的計劃是在幾年後對將領們進行晉升，以此作為對他們持續努力的認可。然而，新中國成立後面臨著繁重的建設任務和各種挑戰，這使得晉升事宜被一再擱置。將領們等待晉升的期望逐漸變成了不滿和失望，這種情緒在軍隊中逐漸蔓延開來。雖然政府在1964年進行了一次將級軍官的晉升工作，試圖緩解這種不滿情緒，但畢竟將領們已經等待了將近十年的時間，時機已經有些遲了。
1965年，毛主席作出了取消軍銜制度的決定，其深層次原因之一是軍隊內部行政待遇與地方幹部之間的顯著差距，這種不平衡在某種程度上引發了社會公平性的質疑。為了縮小這種待遇鴻溝並簡化軍隊內部的層級結構，軍銜制度被暫時廢除，軍服制式也隨之發生了變革。
然而，歷史的行程總是充滿曲折與反思。到了1980年代，隨著國際形勢的復雜多變和軍隊現代化建設的迫切需求，軍銜制度的缺失在實戰中逐漸暴露出其短板。鄧小平同誌深刻認識到，在戰場上，尤其是在多支部隊協同作戰時，軍銜的缺失嚴重影響了指揮體系的效率和穩定性。因此，恢復軍銜制度成為了迫在眉睫的需求。
在精心籌劃和深思熟慮之後，鄧小平提出了恢復軍銜制度的方案，並作出了一個重大調整：取消元帥和大將這兩個高級軍銜等級。這一決策的背後蘊含著深刻的考量。開國元帥和大將的榮譽地位是基於他們在革命戰爭年代的非凡貢獻和卓越領導，然而，在新中國成立後的和平時期，這樣的歷史條件已不復存在。因此，取消這兩個軍銜等級不僅體現了與時俱進的思想，也避免了因授予高級軍銜而可能引發的內部矛盾和社會質疑。
（鄧小平）
值得一提的是，在1988年軍銜制度恢復之際，徐向前、聶榮臻等老一輩革命家依然健在。然而，作為經歷過無數風雨的革命軍人，他們深刻理解並支持鄧小平的這一決策。在他們看來，軍銜制度的恢復並非是為了個人的榮譽和地位，而是為了更好地適應軍隊現代化建設的需要，提升軍隊的戰鬥力和整體效能。
（1988年授銜儀式）
1988年中央軍委隆重舉行了恢復軍銜制度後的首次授銜儀式，共有17位中將晉升為上將。這一歷史性的時刻標誌著中國軍隊正式步入了現代化、正規化的新階段。軍銜制度的恢復不僅為軍隊的內部管理提供了更為清晰、規範的層級體系，也為軍隊的未來發展奠定了堅實的基礎。
