由於現如今的工作壓力越來越大，越來越多的人都想提前退休，以便好好享受下生活。那麽真的能提前退休嗎？如果能，提前退休劃算還是正常退休劃算？
本期，我就跟大家聊聊這個問題，好讓大家有個提前的規劃！
首先，我要給大家一個好訊息，「可以提前退休」。不過也有壞訊息，那就是提前退休是需要滿足一定條件的，且這些條件還不容易達到。另外，這些條件因個人所在行業的不同而有所差異。以下是一些常見的情況：
1、公務員： 公務員如果工作滿30年，或者距離法定退休年齡不足五年且工作年限滿20年，可以申請提前退休。
2、企業職工： 企業職工可以基於以下幾種情況申請提前退休：
l 對從事井下、高處作業、高溫環境或重體力勞動的工人，男性達到55歲，女性達到45歲，並且累計工齡或服務年限達到10年。
l 女性滿45歲，男性滿50歲，工作滿10年的，醫院認定以徹底失去工作能力的員工，可提前退休。
l 工作受傷致殘，且醫院出具證明，表明其完全喪失工作能力的，可提前退休。
其中，公務員提前退休的條件，是根據中國2019年頒布的【中華人民共和國公務員法】來規定的。而企業職工提前退休的條件，是根據中國【關於工人退休、退職的暫行辦法】和【關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法】來規定的。
只要大家滿足以上這些條件，那麽就可以送出提前退休的申請，申請透過之後，就可以提前退休了。
提前退休劃算還是正常退休劃算？
我猜肯定有朋友會說，肯定提前退休劃算了，那樣就可以少工作幾年，多享受幾年生活。其實，不管是提前退休，還是正常退休，都有各自的優缺點。
優點：
提前退休：提前退休可以讓您提前享受到退休生活，有更多的時間去安排自己的生活，可以實作更多的生活理想和計劃。
正常退休：正常退休可以保證您獲得完整的養老金和其他福利待遇，同時還能繼續積累工齡和服務年限，提高待遇水平，保障退休後的生活品質。
缺點：
提前退休：提前退休可能會導致養老金待遇減少，需要考慮自己是否有足夠的儲蓄和投資來彌補差距。
正常退休：正常退休可能會使您錯過提前退休的機會，從而錯過提前享受退休生活的可能性。
所以怎麽說呢，是否提前退休，還是取決於個人的具體情況，包括身體狀況、經濟狀況、生活規劃等因素。如果您身體狀況良好，可以選擇正常退休以獲得更全面的福利待遇；如果您因健康或其他原因需要提前退休，那麽提前退休也是一個可行的選擇。
如果提前退休了，會損失多少養老金？
提前退休後的養老金計算涉及到多個因素，包括基礎養老金、個人帳戶養老金以及可能存在的減發情況。以下是計算提前退休後養老金的一般步驟：
1、基礎養老金：基礎養老金通常基於退休時的上年度全省在崗職工月平均薪資和本人指數化月平均繳費薪資來計算。具體的計算公式為：基礎養老金 = (退休時上年度全省在崗職工月平均薪資 + 本人指數化月平均繳費薪資) / 2 × 本人繳費年限 × 1%。
2、個人帳戶養老金：個人帳戶養老金則是基於退休時個人帳戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數來計算。有獨生子女證的情況下，會增加養老金總額的5%。
3、減發情況：對於提前退休的人員，除了基礎養老金和個人帳戶養老金之外，還可能存在減發現象。一般情況下，每提前一年退休，基本養老金會減發2%(不含個人帳戶養老金)。
4、計算範例：假設退休地上一年度職工月均薪資為6000元，繳費基數為歷年社平薪資的100%(繳費薪資指數為1)，則提前退休1年，基礎養老金少領6000×(1+1)÷2×1%=60元。同時，如果個人帳戶儲存額為7萬元，55周歲退休，個人帳戶儲存額計發月數為170個月，若提前退休1年，則計發月數變為175個月，則少領的個人帳戶養老金為70000÷170-70000÷175=11.76元。
需要註意的是，各地對於養老金的規定可能會有所不同，大家要根據自己當地的情況來計算下，如果覺得提前退休所損失的養老金自己可以承受，那麽就可以選擇提前退休。如果承受不了，那麽還是正常退休吧！
以上就是我所了解的一些情況，希望對大家有用，大家有什麽問題，也可以留言討論哦！
