在農村，有一句老話說的好：「救急不救窮，扶貧先扶誌 」 ，這句話深刻地揭示了扶貧工作的核心原則 ，即在幫助貧困群眾時，不僅要解決他們眼前的困境，更要激發他們改變命運的決心和勇氣，農村公益性崗位的設立，正是基於這樣的理念，旨在為困難群眾提供實質性的幫助，更好的靠自己雙手解決當下困境。
農村公益崗就是為那些家庭困難、經濟收入低的農民提供再就業的機會 ，讓他們能夠透過自己的努力獲得一份穩定的收入，保障基本的生活，這些崗位不需要過多的技術、文化水平或能力要求，就算是那些長期失業或缺乏技能的農民朋友，也有機會透過這些崗位實作自我價值和經濟獨立。
這些公益崗位的設立和管理，必須遵循公正、公平、公開的原則，防止其成為一種形式主義 ，如果發現有家庭條件優越的村幹部，為了所謂的面子或是人情關系，透過不正當手段獲得公益崗位的名額，而不真正履行崗位職責，這樣的行為違背了公益崗位設立的初衷，浪費了公共資源，應該及時進行調整，村幹部是為民服務的，不是為親屬服務的。
農村公益崗位的設立，並不是為了讓村民「躺平」，而是為了幫助那些就業困難的人群，增加他們的經濟收入，改善他們的生活條件 ，在招聘公益崗的時候，那些因偷奸耍滑導致貧困的人一律不采用，村幹部在實施這些政策時，要本著公平、公正、公開的原則，確保困難村民的合法權益得到保障，這樣才能贏得村民的信任和尊重，更好地帶領村民走向共同富裕的道路。
村幹部應當頂住壓力，更要保持初心，不要人家送個禮，說點好聽的就把公益崗給這些人 ，一定要幫助真正需要幫助的村民，即使是親戚朋友，也應當有所保留，只有那些公私分明、沒有私心的村幹部，才能讓農村的風清氣正， 農村公益崗位的設定和管理，有著明確的規定，任何違反規定的行為都應受到查處，國家也要反覆核查，這樣才能 確保惠民政策得到有效實施，防止出現因私心過重，而導致的村民與村幹部之間的矛盾。
同時，加強對農村公益性崗位的監督和管理，定期進行抽查，確保公益崗位人員的分配和使用符合實際情況 ，加強宣傳教育，提高村民對公益崗位的認識，防止出現誤解和不滿情緒， 隨著國家各類的助農資金，惠農扶持政策向農村傾斜，咱們農民朋友也要珍惜各類的公共資源。
為了讓公益崗真正發揮價值，董叔建議從多個方面入手 ，首先，要加強農村公益性崗位的監督和管理，確保公益崗位的設定和使用符合實際情況，防止公共資源的浪費，其次，要加強宣傳教育，提高村民對公益崗位的認識，防止出現誤解和不滿情緒，還需要加強對村幹部的培訓和教育，提高他們的法律意識和廉潔自律意識，確保他們能夠公正、公平地執行公益崗位政策。
總之，農村公益崗位的設立和管理，需要我們共同努力，共同參與 ，農民朋友也需要保持清醒的頭腦，明確的思路，以便在整頓中保護自己的權益，同時也需要積極配合政府的工作，共同推動農業的永續發展， 讓我們攜手共進，共同關註農村公益崗位問題，為實作農村的穩定和繁榮，為實作全面建設社會主義現代化國家的目標，共同努力！
