撰文 ： 小陳
有人說，疫情放開後就是苦盡甘來了，其實不然，2024年可能會更難，特別是目前的大環境下，一時之間不並不會象大家期待那般的變好，工作就業的壓力一直都存在。
作為職場人，尤其是作為管理者，我們需要具備更多的能力 ，以在競爭激烈的環境中立於不敗之地。在我看來，要想在這樣的大環境中過得好，必須具備以下五個關鍵能力。
1.強烈的目標感
人生需要有清晰的方向。自驅力是實作目標的基石，它源自對生活意義的思考和對個人使命的認識。在邁入2024年之際，我們應該對 自己的人生目標有更為清晰的認識。這種目標感驅使著我們不斷努力，使我們在工作中充滿激情，也讓我們能夠堅持不懈地追求自己的夢想。
2.有效率的勤奮
勤奮是成功的必由之路，但盲目的勤奮往往會導致低效率的結果。2024年，我們需要的不僅是勤奮，更需要的是有效率的勤奮。與其單純地延長工作時間，不如在有限的時間內做更多有價值的事情。正如衛哲所說：「商業的本質是增長與效率的結合」，在個人層面，我們也應該追求高效率的成長。
3.正確的聰明
在困境中生存，需要的是正確的聰明，而非一時的小聰明。我們應該不斷自我叠代，每天都比前一天進步，不斷完善自己。特別是作為管理者，更需要不斷反思與學習，以深刻理解和洞察事物。只有這樣，我們才能在逆境中把握機會，獲得更大的成功。
4.強大的鈍感力
在艱難的環境中，困難和壓力是不可避免的，但我們要有足夠的鈍感力去應對。正如稻盛和夫所言：「覺得不行的時候，才
是工作的開始。」我們需要保持樂觀的態度，不斷分析問題，尋找解決方案。在復雜的環境下，擁有鈍感力的人更容易堅持到最後。
5.十足的耐心
耐心是在逆境中堅持的關
鍵。即使我們付出了
極大的努力，情況依然沒有好轉，我們也不能輕言放棄。在等待轉機的過程中，耐心是我們最寶貴的財富。任何事情都需要時間來發展，只有保持足夠的耐心，才能迎來轉機的到來。
2024年或許會更難，但是這或許是上天給我們的一種考驗，讓我們重新的整裝待發，提高自身的能力，在職場上煥發出更大的潛力，把危機逆轉成機會，迎接更大的成功。
（以上內容僅代表個人意見，僅作為學習參考使用，想了解更多三農資訊，請點選上方卡片關註起來！ ）
