整理 | 鄭麗媛
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
谷歌的好訊息和壞訊息，來得都很突然。
本周五，谷歌母公司 Alphabet 公布了第 1 季度財報：營收為 805.39 億美元，較上年同期的 697.87 億美元增長 15%，創 2022 年初以來最快增速——同樣是釋出財報，Meta 股價暴跌 15%，谷歌卻由此正式躋身進入「2 萬億俱樂部」！
一直以來，Alphabet 持續大力投資 AI，在其搜尋和諸多服務中都添加了生成式 AI 功能。在財報釋出會上，谷歌 CEO 桑達爾·皮查伊還特意強調了 AI 的關鍵性：「我們在 AI 研究和基礎設施方面的領導地位，以及我們的全球產品足跡，使我們為下一波 AI 創新做好了準備。」
因此很難料想到：在如此堅定投入 AI 的背景下，谷歌突然解雇了整個 Python 基礎團隊？！
在此，借用 HackerNews 上一位網友的銳評：「谷歌是一家 AI 至上的公司；谷歌的未來與其 AI 產品緊密相連；所有 AI 都是用 Python 寫的；而谷歌解雇了整個 Python 團隊。」
為了降低成本，在慕尼黑重建新團隊
谷歌 Python 基礎團隊遭解雇這件事，最早是一位名為 Thomas Wouters 的谷歌 Python 工程師爆料的。從個人介紹來看， Thomas Wouters 不僅是谷歌 Python 工程師，還是 Python 指導委員會成員，也是 Python 3.12 和 3.13 的釋出主管，負責其整體釋出流程。
日前，Thomas Wouters 在社交平台釋出了一個動態：
這是艱難的一天。當與你直接共事的每個人，包括你的經理，都被裁員——哦，不好意思，是「角色被削減」，而你卻被要求安排他們的替代者入職，這些人被告知要在不同國家擔任同樣的職位，而他們也並不樂意。
這條動態下，一位業內人士詢問 Thomas Wouters 的下一步計劃，以及是否需要幫助新員工建立工會等，他回復道：「 新團隊在慕尼黑 ，他們有一個工作委員會，我們已經通知了那裏的相關人員。現在，我一邊想辦法為老團隊做些什麽，一邊盡量不給他們添麻煩。」
結合其他知情人士的補充，即谷歌已經把原本在美國的 Python 基礎團隊解雇，並在德國慕尼黑重建了一支新團隊——至於原因？從團隊的重建地點來看， 大機率是為了更低的用人成本 。
谷歌裁掉了他們的 Python 基礎團隊，並要求培訓慕尼黑團隊的替代人員。這與幾周前財務部門的裁員類似，一些職位被轉移到了成本更低的國外。
Thomas Wouters 爆出這個訊息沒多久，就迅速傳遍了相關開發者社群：一時之間，幾乎全是震驚並為其不平。
其中，Meta 傑出工程師、PyTorch 之父 Soumith Chintala 表示大為不解：「谷歌裁掉了整個 Python 基礎團隊，WTF！ 這個團隊似乎已經完成了很多對谷歌內部也至關重要的工作。 」
在了解到谷歌打算在慕尼黑重建團隊後，Soumith Chintala 感慨，這就是典型且悲哀的大公司作風的「地點重構」。但他依舊認為，「基礎/核心語言工程師很難被取代——他們對復雜的程式碼和社會動態有著深刻的了解，而這些是很難寫下來的」。另外他還表示，這對其他公司是一個搶占人才的機會，且「 Meta 已開始接觸，但可能無法吸收所有工程師 」。
不
到 10 人的
Python團隊，長期人手不足
聽聞這個訊息後，也有人提出疑問：「我很好奇 Python 團隊是做什麽的？讓一個團隊專門負責一種程式語言並不合理。」
對此，有熱心的開發者科普：幾乎所有的 FAANG 公司，以及許多規模較小的公司，都為他們認為重要的每一種程式語言組建了團隊。像谷歌，就有 C++、Rust、Python、Java、JavaScript 等多種程式語言的團隊。而 Python 團隊「透過修復上遊漏洞、減少記憶體消耗等方式，打造更好的 Python，將 Python 內部安裝升級到最新版本，確保升級順利進行，並向上遊送出語言功能建議，確保至少谷歌的用例會得到考慮。」
在這條評論下，一位谷歌 Python 團隊內部員工 @compiler-guy 也出面，盤點了他們這個團隊所負責的所有工作：
除了對 Python 上遊計畫的貢獻之外，我們還承擔了以下工作：
- 我們在谷歌內部維護了一個穩定的 Python 版本，確保整個單一程式碼庫都能與之相容。我在團隊期間，我們從 Python 2.7 升級到 3.6，再逐漸過渡到 3.11，每次升級都需花費數月至一年以上的時間。因為谷歌有規定，任何送出的程式碼都必須對引起的所有問題負責。
- 我們還在維護相關的工具，確保數千個第三方包能持續從開源版本中更新。對於需要谷歌特定修改的包，我們還管理了修補程式佇列。
- 我們還客製了一些工具，如 pylint 和 black，來適應谷歌的編碼風格和整體程式碼庫的需求。
- 我們為 pybind11 做出了貢獻，並維護了一些用於 C++ 整合的工具。
- 我們開發並維護了 Python 的構建系統規則，包括一個重大計畫——把 Python 規則完全遷移到 Starlark 程式碼，使其不再依賴於 Blaze/Bazel 的核心引擎。
- 我們還開發並維護了一個型別檢查器（pytype），它能在沒有型別註釋的程式碼上進行推斷，能處理極大規模計畫，采用逐檔處理的架構（這是我在谷歌的主要職責）。
- 我們還在數億行程式碼上執行了自動化重構工作。
而這些，僅僅也只是我們職責的一部份：
我們還為谷歌內的 Python 使用者提供支持，幫助解決復雜問題，指導新人正確入門。此外，我們還與多個團隊合作，包括機器學習和 AI 團隊、Colaboratory 和 IDE 團隊、與 Python 繫結整合的團隊如 protobuf、希望為客戶提供 Python 執行環境的 Google Cloud，以及需要在龐大的 Python 系統中保持高效能和可維護性的 YouTube 等眾多團隊。
在大致介紹了 Python 團隊所承擔的工作後，@compiler-guy 還補充說，「 這些工作都是由不到 10 人的團隊花了幾年時間完成的 」。盡管人手一直不足，但他們還是因為熱愛這份工作和 團隊選擇了長期留下，並且「團隊管理者努力確保我們工作與生活的平衡，推崇「持久戰而非沖刺戰」的工作方式，還做得非常出色」。
在最後，@compiler-guy 感慨道：「這是我做過最好的工作，我將深深地懷念它。」
Flutter 團隊也「在劫難逃」
除了 Python 基礎團隊，據說谷歌的 Flutter 團隊也沒能逃過這波裁員。
不同於 Python 基礎團隊遭解雇的不解和惋惜，不少網友對 Flutter 團隊被裁表示：「Flutter 就是個笑話，所以這是個好訊息」，「Flutter 還有那麽多問題要解決，裁什麽裁，谷歌應該加大對它的投入吧！」
針對這個傳聞，今日 Flu tter 和 Dart 的產品經理 Kevin 在社交平台親自回應：
裁員至少是在我們團隊之上的幾層決定的，影響了很多團隊。很多好人得到了壞訊息，很多偉大的計畫失去了員工。Flutter 和 Dart 受到的影響並不比其他人多或少。這是艱難的一天……艱難的一周。
就在我們失去同事和朋友的同一天，我們還看到了演示和新東西的執行，以及關於新客戶的討論，這真是太瘋狂了。我們很難過，但仍在努力進行 I/O 及其他工作。我們知道，你們非常關心這個計畫、這個團隊以及我們共同建立的強大生態系。
你們很緊張，我明白，我們都明白；你們將賭註押在 Flutter 和 Dart 上，我也是，谷歌也是。
對於這個回答，再結合谷歌長期以來不斷淘汰各種產品 （「Killed by Google」網站中收錄的谷歌已淘汰產品數，已高達 295 個） ，有使用者提出擔憂： 「我相信每個人都只想知道一件事：谷歌內部是否有人提議要殺死 Flutter？這種想法是否出現過？如果他們這樣做了，我想這是人們最後一次使用谷歌制作的東西。」
