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壞了,我把面試重點搞錯了!

2024-03-05碼農

大家好,我是程式設計師魚皮。最近,我註意到很多同學都在積極投遞簡歷。在這個過程中,有同學會疑問小廠、大廠面試考察的重點是否有所不同,以及校招和社招之間是否存在區別。

對於不同規模的公司來說,考察重點確實有所不同。小廠可能更加關註你的實操能力,他們更看重你是否能夠立即投入工作。而大廠則更註重你的潛力和可培養性。但無論是校招還是社招,最關鍵的還是:

  1. 你的簡歷(能力)能否和公司的招聘要求雙向匹配

  2. 別把面試的重點搞錯了,要結合簡歷和公司,有針對性地準備面試。

今天,和大家分享我 裏一位同學的提問,他的困惑可能也和你們相似。

魚友提問

你好,魚皮。我有 1 年小廠後端開發經驗,想問下校招面試和社招面試的考察重點分別是什麽?

如果有很強的執行力,我該如何準備以沖刺跳槽中大廠呢?

魚皮的建議

你的這個問題可以歸納為:

  1. 校招面試和社招面試有什麽區別?

  2. 小公司和中大廠的考察重點有什麽區別?如何準備?

先詳細聊聊校招面試,整體來講校招生因為很少能接觸到企業實際計畫,社會經歷幹凈得像一張白紙。所以通常就從 八股文、電腦基礎、學過的技術、個人計畫 4 個方面來考察。

不同規模的公司,考察重點也會不同。

小廠:能幹活就行

小廠註重實踐能力,即你能不能幹活,關註求職者的【下限】。很多時候要求並不高, 你能用開發框架寫程式碼基本就行了。

所以簡歷上有實際上線計畫經歷(尤其是和公司業務產品相似的經歷)是格外加分的,面試時也會多問你的計畫經歷。

當然,凡事不絕對,也有不懂技術的小公司,就喜歡到網上找點八股文像考試一樣機械地考察你。不過像我們魚廠雖然是小公司,但因為我是技術出身,所以大家做過的計畫是不是真實的隨便一問就清楚了。 真實是很重要的!

中廠:基礎和可培養性

中廠要求會有所提高,不僅會註重實踐能力, 同時還會關註你的基礎和可培養性

所以投遞中廠,簡歷上不僅要有編程開發相關的技術棧,還要有演算法數據結構、電腦網路等電腦基礎相關的內容。中廠面試會有演算法題目、八股文的基本功考察,也會有計畫經歷的考察。

大廠:自主性和潛能

想要進大廠,難度就直接指數級上升了。大廠除了註重實踐能力、基本功之外,還會 關註候選人的自主性和潛能,保證候選人未來能夠推動事情的發展並應對種種挑戰 。不僅關註求職者的下限,更關註【上限】。

而且因為大家都想進大廠、投簡歷又沒成本,所以競爭十分激烈,這才有了筆試和學歷的種種門檻。所以想進大廠,你要透過一切辦法在簡歷上給自己貼金,各種競賽獎項、實習科研經歷、各種光環等等,都能快速證明你的能力和自主性,讓你在眾多簡歷中脫穎而出。

有的時候你可能以為自己很優秀,八股文背得賊 6、面試過程也很順利。但為什麽最終沒有拿到 offer 呢?可能就是因為你的競爭者的能力上限比你高。

大廠面試除了考察八股文、幾道演算法題目和計畫經歷外,一般還會有業務場景設計問題、甚至是行業問題。舉幾個例子,都是我當年被問到的:

  1. 騰訊:如何設計短鏈系統?

  2. 字節實習:如何設計一個即時彈幕系統?

  3. 字節校招:如何設計地鐵軌域調通系統?

  4. 百度:你怎麽看待區塊鏈的發展?(因為我的簡歷有區塊鏈經歷)

線上看魚皮大學時期的簡歷: https://laoyujianli.com/share/yupi

此外,大廠招人會更謹慎,尤其對校招來說,因為能力很強的人很多,寧可漏掉一個人才也不希望錯招(搞不好就出個刪庫跑路的招聘事故)。所以可能還會讓你做性格測試、綜合素質測評,並且會進行嚴格的背調。

所以投遞大廠就千萬不要簡歷造假,被查出來可能會拉進黑名單。

社招:過往經歷和計畫的匹配度

社招則會更註重你之前的個人工作經歷。就包括你做哪個方面的業務、你做過什麽樣的計畫、你在計畫中用過哪些技術、你是怎麽解決問題的、以及對行業有哪些自己的個人思考等等。八股文、演算法、個人基本功肯定也會考,但是考察的比重相對小了一些,尤其是你之前如果已經有一段不錯的工作經歷,相當於是你進到那家公司本身就證明了你自己的實力,那麽下一家公司他考察你的基本功就會更少一些。我舉個例子,你如果之前就已經透過了字節的面試,拿到了字節的 offer,就證明你的演算法是有一定的功底的(起碼不差),所以說如果我來面試這樣的同學,我就不會再去考察他演算法。

對社招來說有一個很大的加分項,就是如果你之前已經從事了某個行業、有做某類業務或者某類產品的經歷,那麽在你找下一家公司的時候,可以 重點去找同類產品業務或者行業的公司 。因為你之前有這方面的經驗,很多術語或者很多某些業務特定的知識你基本都是理解的。這樣你找工作來說會更輕松一些,相比於其他沒有做過此類業務的同學來講,你的競爭力會更大。

最後總結一下,無論你是校招還是社招,八股文都是要準備的,但最重要的是要能夠把自己的真實經歷(校招重計畫經歷,社招重工作經歷)講清楚,流暢地表達出來。因為無論什麽公司的面試,但凡有點水準的面試官,都會圍繞著你的簡歷出發, 去問你學過的技術、過去的經歷,從而評估你的真實能力

所以,同學們也不要說 「如果有很強的執行力」,這種都是空話,擺出來你做過的事、或者明確要做的事去證明。起碼先把我的 Java 學習路線的技術都學一遍,然後再專攻一個技術或計畫,增加自己的競爭力。如果沒辦法一步跳槽到中大廠,那就持續跳槽,不斷漲薪,一級級往上走就好了。

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