整理 | 鄭麗媛
出品 | 程式人生（ID：coder_life）
近年來，AI 技術在多個領域迅速崛起，包括自動駕駛、醫療健康、金融科技等。各大企業紛紛加大對 AI 技術的投資，以提高自身競爭力和創新能力。然而，AI 技術的迅猛發展也致使 AI 工程師的需求量大幅增加，從而帶來了人才短缺的問題。
於是，企業為了吸引和留住優秀的 AI 工程師，大多都會提供優厚的薪酬和福利：根據薪資數據網站 Levels.fyi 的數據顯示，截至 2024 年 4 月，美國 AI 軟體工程師的薪資中位數接近 30 萬美元（約人民幣 217 萬元）——相比之下，其他非 AI 軟體工程師的薪酬則要低 1 0 萬美元（約人民幣 72 萬元）左右。
中國 AI 工程師的收入水平位於第 12 名
日前，Levels.fyi 釋出了 2024 年第一季度的薪酬報告，並進一步對於 AI 人才方面進行了深入研究。
以美國為例，各個地區的 AI 工程師總薪酬（包括股票和獎金）中位數如下：第一是舊金山灣區的 31.8 萬美元，其次相差不大的是西雅圖地區（31 萬美元），第三則是被譽為「世界鋼鐵之都」的匹茲堡地區，AI 工程師的年薪中位數為 24.3 萬美元
除了美國之外，全球 AI 工程師的年收入 TOP 8 的國家分別是：瑞士（20.4 萬美元），英國（14.8 萬美元），以色列（14.8 萬美元），加拿大（11.5 萬美元），澳洲（11.3 萬美元），新加坡（11 萬美元），荷蘭（9.5 萬美元），德國（9.3 萬美元）
看起來好像不太直觀？Levels.fyi 把統計範圍擴大，並在同一條形圖內標註對應的薪酬區間，以此來顯示不同地區 AI 工程師的薪酬範圍。具體方法如下：選取一個地區的所有數據點並以此排序，第 25%-75% 這部份的數據用來建立顯示的範圍，每個範圍中間的標記表示第 50% 的數據（中位數）。
這樣，我們就能更直觀地看到每個地區的薪酬分布情況：美國 AI 工程師的薪酬大幅領先，其最低薪酬甚至比第五名加拿大的最高薪酬還要高。另外，中國 AI 工程師的收入水平處在第 12 名，薪資範圍大致在 6.4-13.4 萬美元（約人民幣 46.3-97 萬元）。
不論什麽職級，AI 工程師都比非 AI 工程師的薪酬要高
除了對比各個地區之間的薪酬差異，Levels.fyi 官方指出，「專攻 AI 的軟體工程師與不專攻 AI 的軟體工程師之間，在收入上也存在明顯差異」。
從最新數據來看，不論在什麽職級上，AI 工程師都比非 AI 工程師的薪酬要高：
（1）入門級工程師——AI 工程師比非 AI 工程師要高 8.57%；
（2）普通工程師——AI 工程師比非 AI 工程師要高 11.19%；
（3）高級工程師——AI 工程師比非 AI 工程師要高 10.79%；
（4）資深工程師——AI 工程師比非 AI 工程師要高 11.08%。
（AI 與非 AI 工程師的薪酬差異，以及其隨時間推移發生的變化）
在具體薪酬數據上，Levels.fyi 以入門級工程師為例：AI 工程師的平均收入為 23.9 萬美元，而非 AI 工程師的平均收入為 22.1 萬美元。
不僅如此，隨著工程師的職業發展，AI 和非 AI 之間的薪酬差距會越來越大，尤其是在大型企業中。像 Cruise 和亞馬遜這樣的大公司，在「高級工程師」這個職級上，付給 AI 工程師的薪水要比非 AI 工程師高得多——分別為 45 萬美元和 42.75 萬美元。到了資深工程師級別後，Cruise 給 AI 工程師的薪水高達 68 萬美元，而非 AI 工程師只能拿到 49.5 萬美元。
對此，數據科學家 Alina Kolesnikova 總結道：很明顯，目前各個公司都非常看重 AI 技能，並願意為其支付溢價，無論你處於哪個職級。
最後還值得關註的，是不同公司之間的薪酬差異。下圖是 Levels.fyi 統計了排名前 20 的公司中 AI 工程師的薪酬水平：其中 OpenAI 遙遙領先，最低待遇都超過 90 萬美元。
透過以上數據，可以看出目前
AI 工程師幾乎是當前科技領域的稀缺資源，其高薪酬是市場供需關系的直接反映：
企業需要透過提供具有
競爭力的薪酬和福利，來吸引和留住頂尖的 AI 人才，以在激烈的市場競爭中占據有利位置。
不過 Alina Kolesnikova 推測，隨著 未來 AI 人才 市 場的成熟 ，企業 在招聘實踐和薪酬策略方面可能會變得更加挑剔，且對 AI 職位所需的技能和 資質有了更深的了解後，企業 可能會調整薪酬待遇， 從而縮小 AI 與非 AI 職位之間的薪酬差距。
參考連結：https://www.levels.fyi/blog/ai-engineer-compensation-q1-2024.html
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