大家好，我是一階。
故事蹩腳，犧牲，就會被扣上各種帽子，成為眾矢之。
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我還記得我剛來這個單位的時候，對組織的人際關系可謂一無所知。
那時我跟幾個關系不錯的同事一起吃飯，其中就有一位我特別欣賞的老師傅凱旋。
凱旋待人溫和，工作認真負責，給我的感覺就像一個善良包容的長者。
我常常會請教凱旋一些工作上的問題，他也總是耐心指導我。
就在一頓飯吃到一半時，服務員突然跑過來說我們的賬單不見了（手算單，點單雜）。
我們看了眼凱旋，他輕輕點了點頭就主動說：「張主任，這次的飯局就我來付吧，你們都不用管了。」
張主任笑著感謝凱旋的大方，其他同事也都稱贊凱旋真是個好同事。
我心想，凱旋實在太好了，遇到糾紛之事總是首先犧牲。
然而漸漸地，我發現這個單位裏其他人也越來越依賴凱旋的善良來化解糾紛。
每每出現問題，凱旋總會自動自發地承擔責任或者讓步，以平息事態。
我不禁暗暗擔憂，凱旋這樣總是犧牲自己，恐怕會吃大虧。
就在某次部門會議上，我們討論一個計畫分工問題，幾個同事的意見分歧很大，氣氛十分尷尬。
就在這個時候，凱旋又主動站出來說：「我覺得各位的意見都有理，不如任務多的部份就我來做吧，方便大家都接受。」
其他同事都松了口氣，稱贊凱旋果然處事圓滑，幫大家化解了矛盾。
我心想，凱旋你這樣恐怕有苦說不出吧。
果然，時過境遷，凱旋漸漸也發現大家都習慣推給他最艱巨的任務。
他工作量大，加班嚴重，身體也出現了問題。這時我主動找凱旋談話，表示他不應總是犧牲自己，該學會拒絕了。
凱旋苦笑著說：「我總覺得大家和睦相處最重要，如果我不讓步的話，氣氛會很尷尬。」
我提醒凱旋，他的善意被利用了，必須學會保護自己。
凱旋想了想，終於下定決心改變作風，不再總站出來解圍。
然而讓我和凱旋沒想到的是，他一改過去的作風，其他人馬上不滿了。
有人說凱旋現在脾氣變差了，有人說他現在只想著自己，破壞了單位的和諧。
我看到凱旋受到非議，心裏十分著急。
這件事給我上了一課，原來一個人的善良很容易惹禍上身。
大家習慣了凱旋的退讓，一旦他選擇保護自己，就會被人扣上破壞和睦的帽子。
原本應該感激凱旋的善意，現在卻怪他不再犧牲自己。
我這才恍然，善良在這個系統裏原來是件很難的事。
只要一碗水端不平，大家就預設應該由善良者來犧牲。一旦善良者選擇不再犧牲，就會被扣上各種帽子，成為眾矢之的。
這讓我不禁捫心自問，這樣的環境，善良還能在何處立足？
凱旋的遭遇給我敲響了警鐘。善良固然可貴，但也需要我們善待自己。只有做到不失善良之本心，同時懂得自我保護。
不然，我們的善意只會成為被利用的資本，無法換取應有的尊重。
思來想去，這個世界終究還需要更多善良。
但善良不應僅僅停留在犧牲奉獻，更需要我們堅持原則，敢於說「不」。
只有當每個人都守護內心的善念，卻不因此違背自己時，多好。
可惜，人性 使然。
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