大家好，我是一階。
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事業單位裏，送禮情非得已。
但送得法，則禮更美。作為一個單位的老員工，我深知「禮」的道理。
送得好，讓人歡喜；送得不好，則事與願違。有些禮還是不要隨意送的好。
單位裏最常見的禮，當屬煙酒。
這本是人之常情，但近年來規則越來越嚴，送煙酒不僅不合規定，也易招人非議。
我有個老同事，平時最喜歡送名煙名酒。他說拜年不送點這個，怎麽顯得誠意。
我提醒他這段時局不同了，但他就是聽不進。結果前兩年送了瓶紅酒給一個領導，差點把人家連累了。
那個領導平時跟他關系就不錯，所以收下了酒。
誰知後來出現了個插曲，那領導正好在年檢的時候喝了我老同事送的酒。檢查組發現了，把他約談了一通。
最後靠關系擺平了事情，但那領導還是找我老同事擰了一把，說你也太不註意影響了。
我老同事這才意識到禮不可隨意送，悔不當初。
再比如金銀財寶類的禮品，這就更不可取了。
以前單位的紀律還不嚴，送點金銀也就罷了。但現在單位規定那麽多，哪能隨意送這些東西。
我就看過有人送金項鏈給女領導，結果被人傳得沸沸揚揚的。
這不是害人就是害己，最後只能黯然止步。
所以我每次都提醒大家，有些禮就別送了，免得踩雷。
單位這種系統，最重要的還是廉潔。
只要是走了規矩，就別給領導添堵。人情世故我明白，但方法要得當。
送一箱普通軟中華完全不同於送一箱BL，你明白我意思。
再有一點，就是避免送那種過於私人化的禮物。
我知道大家的好意，但私下送私人物品也不大合適。
以前有人送名牌手袋給女領導，也有人送領帶給男領導，意思可以領會，但總歸有失分寸。
如果真要送，送一些公用，愛好，有用的東西就可以了。
我理解大家想透過送禮討好領導，但方法要妥當。
送得不當，不僅起不到效果，還易生事端。
所以我提醒大家，送禮要慎重。
除非你清楚那個領導的喜好，否則慎送煙酒等特殊禮品。也不要送過於私密的物品，讓別人產生議論。
送禮之前，一定要慎重考慮。
看過太多人因為送禮走錯方向，自食惡果。
領導也是人，喜惡無常。我們無需刻意討好，只要誠心待人，禮到人心便好。
所以大家斟酌清楚，送與不送，自己把握分寸。一個貼心的問候，往往比奢華的禮物更讓人歡喜。
知足常樂，人生方長。
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