在職場中社會中行走，下面這10條人情世故，絕對沒人明著對你說，但如果你不懂的話，就非常容易吃虧，明白後你就會越混越開、不僅領導喜歡你、而且同事還支持你，別等到吃虧才醒悟，你一定牢牢記住，最好收藏下來：
人情世故1： 不管與誰打交道，在遇到的問題時候，只要從對方的利益出發，從人性的弱點出發，那解決問題就很容易，背離了這兩點，再怎麽做，往往都是無用功。
人情世故2： 想要往上爬，向上社交，和重要人物比如領導搞好關系時，還要懂得向下相容，就是說，和他們身邊的小人物搞好關系，比如，和領導的司機和秘書搞好關系，這是很重要的人情世故，不懂的話，會多走很多的彎路。
人情世故3： 去別人家裏做客，不管是有事求人家，還是單純的拜訪，也不管對方是什麽身份，都不要兩手空空，一定要帶點禮物，不必貴重，哪怕只是一些點心和水果也行，這體現的是你對別人的尊重，也是你懂人情世故的表現。
人情世故4： 乾隆曾問紀曉嵐：江上熙來攘往者為何？紀曉嵐答：無非為名、利二字。 紀曉嵐一語道破天機！人人都對名利感興趣，人情世故基本上也是圍繞名利展開的，搞清楚對方是求名還是求利，你就知道如何與對方相處了。
人情世故5： 良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。人性都有被贊美的需求，經常性地贊美別人，別人一般就不會為難你。真誠地贊美，是人際交往的潤滑劑，是最基本的一條人情世故，千萬別不好意思。
人情世故6： 行走社會，為什麽要送禮？不一定就是需要找人辦事才送，有事了再送禮，更多的是一種交易，人情世故的送禮，則是情感投資的過程，是一個培養感情和信任的過程，是一個搞關系的過程。平時多燒香，急時才會有人幫，否則，沒有信任，沒有了感情投資，直接送禮辦事，即便能成，那成本也是很大的。
人情世故7： 參加飯局，不能總是讓別人買單，自己總是蹭，這樣會讓有些人看不順眼，也會得罪有些人，但這些並不是最重要的，最重要的是你很可能會因此錯過貴人，因為貴人不大可能幫助一個摳門吝嗇的人。
人情世故8： 在社會上行走，與人溝通，不是什麽辯論賽，大部份時候，也不會牽扯到原則和底線問題，所以想要與人搞好關系，你需要做的是滿足對方的心理尋求，而不是總想說服別人，證明自己是對的。
人情世故9： 別太在乎你的面子，但一定要在乎別人的面子。太在乎你的面子，為了面子而不願低頭，你就容易錯失機會；在乎別人的面子，給別人面子，維護別人的面子，別人自然就容易對你產生好感。
人情世故10： 職場生存與發展，其他很多人情世故你可以不懂，但有一條人情世故你必須要懂：同事是資源的競爭者，領導才是資源的分配者，你需要把眼光朝上看，多去想著如何與領導搞好關系，而不是與同事交朋友。
智商決定了一個人的起點，情商決定了一個人的終點，人情世故不僅是會說話，也是會辦事、會做人，一個人把人做明白了，事情才會明白，才會在社會上越混越好，才能少吃虧、少上當、少走彎路。
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