我生病請假，身體還沒完全恢復。領導卻在這時候打來電話，說是計畫緊急，一直催我回去上班，我只能硬著頭皮答應了。
就在我剛返崗沒過幾天，天氣變得格外惡劣，還下起了暴雨。那天早上，整個城市幾乎是水浸街。我出門前猶豫了一下要不要請假，但想到公司沒出通知，還是冒著大雨趕到了公司。
可當踏進辦公室的那一刻，我楞住了——整個部門空無一人，只有我孤零零地站在大門口。
打電話一問，才從同事那裏得知，原來公司早就發了通知，說是天氣惡劣，讓大家居家辦公。這些訊息，他們是在私底下建的群裏說的，而我之所以沒收到通知，顯然是被「遺忘」了。
我心裏五味雜陳，感覺自己像是被耍了一樣。我本以為自己的敬業，會得到領導的認可，卻沒想到成了部門裏的笑柄。
我坐在工位上，越想越覺得失望。我開啟公司群，想看看有沒有人能給我一個合理的解釋。
低頭瞅見自己濕漉漉的鞋子和褲子，要多狼狽有多狼狽。我越想越氣，也顧不上想別的，直接在群裏找了領導和行政，質問為什麽沒有通知我居家辦公。
領導顯然沒想到，我這個平時任人拿捏的軟柿子，竟然會在群裏和他直接杠上了 。
沒過一會兒，一個其他部門的同事私下給我說了一件事，我才恍然大悟。
原來我們這個部門除了我，其他的同事幾乎都是關系戶。因為我沒靠山，他們私下建的群就把我排除在外。
這下我更是生氣了，直接罵了領導，問他為什麽重要的通知都不發在公司群。
和領導杠完以後，我也做好了被他針對、甚至是被解雇的打算。
領導被我問得啞口無言，我知道，這下可能真的鬧翻了，但我不在乎。這種不公平的待遇，我要是不站出來為自己說句話，恐怕以後會有更過分的事。
可我萬萬沒想到的是，這次鬧翻，非但沒招來禍事，反而讓我有了意外收獲。
其實類似這樣的情況，在其他部門也有。可是一直沒有人敢吭聲，這次讓我給捅破了。有了我起頭，好幾個吃過悶虧的同事也借機開腔，話裏話外都在表達對這種事的不滿。
這件事之後，領導和部門同事一改之前對我的態度。
現在，誰也不敢輕易再惹我，我的處境有了明顯的轉變。
這時我才意識到，有時候，只有你大膽亮出底限，別人才不會輕易忽視你。
這次經歷讓我忽然有了不一樣的體悟，以前我只一味會討好謙讓，所以才會一直處於被動的位置。但其實在職場上，不害怕沖突，才能更好的解決問題。
如果一味退讓，害怕沖突，就會讓自己給人留下「你很弱，誰都可以隨意支配」的印象。
相反，如果你能適當擺明自己的底線，才會給別人一種你「不太好惹」的印象。
