長達八天的新春假期就像是一場夢，熱鬧歡樂過後一晃又開工了。大多數人在18號已經開始了今年的第一天工作，基本上這一天老板們都會給員工發放開門紅包。
一是為了圖個吉利，二是為了表達公司對員工新年的祝福。這種做法不但增強了員工的歸屬感、團隊凝聚力和工作積極性，同時也提升員工的士氣和工作動力。
下面我們來盤點一下各大互聯網公司今年的開工福利！
騰訊，每年的第一天開工利是是老傳統了。過去，馬老板會準備紅包挨個發，今年也從線下紅包改為線上隨機發放紅包。相比往年200+200的開門紅包，今年的開工利是居然漲價了。金額最少的400元屬於保底紅包，還有588、688、888幾個檔次，隨機發放抽到多少就是多少。
除了現金紅包外，騰訊還為員工準備了春茗禮包，裏面裝滿了各種零食，寓意著開工大吉，紅紅火火。
阿裏巴巴的開工福利因為1+6+N拆分，不同的部門之間福利也不大相同。唯一相同的都會附帶一張彩票，儀式感拉到滿滿。其余的就看各個事業部「老板」的想法了。像淘天集團的護身符掛件、希望的種子（植物種子）、還有各種零食禮包。
小米開工的第一天，是雷總攜全體高管在小米科技園A棟大堂發放開工紅包，據說是最低10元最高100元的開工紅包。有的員工雖然只領到了最低10元的，但是對於他來說紅不紅包的不重要，重要的是見到了雷總。所謂開門紅，能見到雷總就是最大的吉利了，大家一起發財。
快手無論是新春福利還是開工紅包，一直以來都非常慷慨，在各大互聯網公司中可以說是數一數二的。今年的開工紅包也不例外，最高達到了2萬元。除了開工紅包，快手還為員工準備了很多其他的實用禮物。
字節跳動則是在春節前已經根據在職時間的不同發放了588-6888元的紅包了。
還有小紅書是選擇發放「薯券」代替了現金紅包，可以用於在小紅書商城購物，薯券金額是88-1888不同金額。
對比各大互聯網公司巨頭的開門紅包，有些小公司的開門紅包可謂是節省到了極致。有人收到的紅包裏面是兩句話「第一天不加班，天天不加班」。
還有我們公司則是10元的紅包，當我在騰訊的同學發資訊告訴我，他運氣不好只抽到400元的保底紅包時，我已經想不出要用什麽語氣和他說話了。
各大互聯網巨頭的開工福利讓我們看到，盡管過去一年互聯網行業並不景氣，但新的一年開始時，它們展現出了生機勃勃的活力，並在不斷完善和最佳化員工福利方面做出了積極的努力。這種積極的跡象讓我相信，互聯網行業將逐步回歸到曾經的輝煌。
最後，也祝大家在新的一年裏事業蒸蒸日上，創造更美好的未來！
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