作者| 羅熱
編輯| 小綿陽
最近，一個程式設計師發帖吐槽了他們公司的一些新變化。他們公司最近招進了一批35歲左右的新員工，這批新員工習慣天天卷到八點多才下班，慢慢地這種加班文化就開始在團隊中蔓延了，老員工為了不讓領導覺得自己懈怠，也不得不跟著加班，結果導致現在整個公司都要到八點才能下班。
這位程式設計師的吐槽也引起了很多網友的議論。有人覺得這幫人就是在無效內卷。也有人認為，這就是職場的現實，他們是不得不卷，尤其是這些35歲的同事，他們之前肯定也是習慣了拼命工作，畢竟這個年紀的人更珍惜手頭的崗位。
確實，35歲對於程式設計師來說是一個比較敏感的年齡階段。在職場上，他們往往面臨著雙重壓力：一方面，隨著年齡的增長，身體和精力可能不再像年輕時那樣旺盛，長時間的加班對身體的消耗更是不可忽視。
另一方面，隨著新技術的不斷湧現，他們需要不斷學習新知識以保持自己的競爭力，這無疑是對時間和精力的巨大考驗。
在這個年紀，很多人也開始考慮職業的穩定性。他們中的一些人可能已經經歷過被裁員的痛苦，所以會更加珍惜眼前的工作機會。希望透過加班來證明自己的價值，希望能給公司帶來更大的效益，以此來穩固自己在公司的地位。
這種加班文化並不是沒有代價的。長期加班可能會導致工作效率的下降，因為人的精力是有限的，長時間高強度的工作會讓人感到疲憊，從而影響到工作品質。也會影響到家庭和個人生活，打破工作與生活的平衡，甚至影響到個人的身心健康。
對於公司而言，過度的加班文化也不是長久之計，短期內可能會看到業績的提升，但長期來看，員工的士氣和創造力可能會受到影響。而且，一旦形成惡性迴圈，優秀的員工可能會選擇離開，去尋找更加重視員工的公司。
工作只是為了讓你更好生活的工具，不要讓你的生活中除了工作就沒有了個人的生活。對於任何職場人來說，我們需要的不僅僅是一份工作，更是一個能夠讓我們展現自己價值、同時又能夠兼顧家庭和個人生活的環境，只有這樣才能在工作中找到真正的自己想要的生活。
往下拉評論更精彩， 關註我每天看互聯網圈發生的不同事~~~~~~
本文為粉絲投稿，如有涉及侵權問題，請聯系我們，我們將第一時間與您聯系並處理。另外，公眾號現面向全平台有償征稿哦， 每篇稿費60元-180元 ， 歡迎添加VX小助手 wxxdoe 分享您的故事！ （征稿要求請點選： ）
往期推薦
點選這裏關註我，記得星標哦~
