作者| 齊文連
編輯| 小綿陽
某網友發文奉勸打工人在職場千萬不要太老實了，他說：「上周，我們單位一位兢兢業業，工作了20年的老員工，被公司辭退了。」
這件事在他們辦公室引起了不小的震動，很多人都絕對在時代的巨浪之下，無人能夠幸免。既然是這樣那麽當我們對工作投入了過多的心血和期望時，是否把工作看得太重了。因為很多時候，職場中的一些名聲都是虛的，只有真正拿到手裏的才是自己的。
這位網友的故事對於很多人來說應該都讓人深有感觸。在我們這個社會裏，有一種普遍的價值觀認為，只要我們努力工作，就一定能夠得到應有的報酬。
但是，現實卻並非如此。在職場上，我們經常會遇到這樣的情況：那些辛勤付出的人，往往得不到應有的認可和報酬；而那些善於投機取巧的人，卻能夠輕松地獲得成功。
有網友說：我看見的現實是：
評為優秀員工，二周後被裁...
評為榮譽員工，再無升職可能...
努力進修，比不上吃喝嫖賭進升快...
以為的元老級，比不上沾親帶故的應界...
在我看來，這個問題的答案並不是必須偏向哪一方的，首先，我們要明確一點： 努力工作是沒有任何問題的。 正是因為有了這些默默付出的人，我們的社會才能夠不斷進步。 我們也不能忽視一個事實： 在職場上，有時候，我們的努力確實會被別人利用。 這就需要我們在努力工作的同時，學會保護自己的權益。
作為職場人，我們應該如何在老實與機智之間找到平衡呢？
1. 保持敬業精神。無論我們從事什麽工作，都應該全力以赴，做到最好。這是我們對自己最基本的要求，也是我們在職場立足的基礎。
2. 學會拒絕。在工作中，我們難免會遇到一些不合理的要求。這時候，我們要學會拒絕，不要讓別人把我們的善良當成軟弱。只有這樣，我們才能夠保護自己的權益，不被別人輕易侵犯。
3. 建立良好的人際關系。我知道這一點是很多人不屑去做的，但是職場就是一個社會關系的地方，如果平時和同事、上司、下屬等建立起了好的關系，那麽關鍵時刻可能會得到支持和幫助。
4、提升自己的競爭力。競爭激烈的職場，我們要想在職場上取得成功，就必須不斷提升自己的能力和競爭力，只有自己能力跟得上才有可有可能不掉的。
5. 保持一顆平常心。在職場有挫折是難免的，很多時候我們都需要保持一顆平常心去看待這些事情，這樣才能保持好的心態，一直在職場中堅持下去。
作為職場人，我們在努力工作的同時，也要學會保護自己的權益。只有這樣，我們才能夠在這個充滿競爭的社會中立足和發展。希望大家都能夠在職場中找到屬於自己的一片天地，實作自己的人生價值。
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