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高校回應:已作廢!

2024-03-12資訊

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來源: 澎湃新聞、奔流新聞

近日,一則【太原師範學院引進和穩定高層次人才管理辦法】的截圖在多個關註高教領域話題的網路平台上引起關註。截圖顯示,一高校規定「博士五年未升副教授轉崗後勤」。

3月11日下午,太原師範學院人才工作部工作人員接受奔流新聞記者采訪時明確表示:「 學校官網2021年6月17日釋出的【太原師範學院引進和穩定高層次人才管理辦法】已於2023年6月作廢 」。

據澎湃新聞10日報道,太原師範學院官網「人才引進」欄目確實在2021年6月17日釋出了這一則【太原師範學院引進和穩定高層次人才管理辦法】。網上引起比較多討論的是該辦法「管理和考核」一節的內容。

【太原師範學院引進和穩定高層次人才管理辦法】的截圖。

上述辦法規定,太原師範學院「全職引進的高層次人才在我校的最低服務期為8年」。同時,還規定,「引進的博士研究生來校工作滿五年,如未能晉升副教授(已達副教授任職條件因指標原因未晉升除外),本人需服從學校安排轉到後勤、保衛等服務保障崗位。」

對此,有網友表示,「近年來,很多985高校實行新進博士‘非升即走’制度,沒想到地方高校也開始效仿了。」

3月10日下午,澎湃新聞記者電話采訪了多位太原師範學院各教學科研單位人才引進工作負責人。一名教學單位工作人員表示,學校以及院所層面還會有進一步對人才支持的方案。但對於上述辦法出台後,太原師範引進人才的效果以及評價問題,上述工作人員表示「學校層面的問題不便回答」。

3月11日下午,太原師範學院人才工作部工作人員接受奔流新聞記者采訪時明確表示:「學校官網2021年6月17日釋出的【太原師範學院引進和穩定高層次人才管理辦法】 已於2023年6月作廢,此後,學校高層次人才引進執行新的管理辦法,而且 新辦法中沒有‘博士5年未升副教授轉崗後勤、保衛等服務保障崗位’等規定。

當日,奔流新聞記者註意到,太原師範學院官網已經查詢不到引發熱議的【太原師範學院引進和穩定高層次人才管理辦法】,其他多個有關人才引進檔能正常查詢。

據學校官網介紹,太原師範學院1999年3月經教育部批準,由山西大學師範學院、太原師範專科學校和山西省教育學院合並組建而成,現有4個校區,總占地面積約1884畝,其中魏榆校區占地面積1569畝,建築面積約60萬平方米。現有專任教師1220余名,包括教授、副教授560余人,具有博士學位的教師440余人,國家級人才6人次,省級人才74人次。

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