作者| 西西
編輯| 小綿陽
在當今的互聯網行業，幾乎每天都能聽到「降本增效」、「裁員」、「降薪」、「轉崗」等訊息。
對於我們這些職場人來說，這些詞語帶來的壓力和不安是顯而易見的。尤其是當這些變化直接影響到我們周圍的同事、朋友，甚至是自己的家庭時，感受到的壓力更是倍增。
現如今的環境並不是靠我們個人能夠改變的，很多企業為了維持公司營運，采取了一系列裁員最佳化的措施，導致許多人不得不面對失業的局面。
最讓人擔心的，是那些有高額房貸的人。一旦失業，他們的壓力是難以想象的。尤其是在大城市，許多人為了買房，幾乎是孤註一擲地將全部積蓄投入其中。
就如這對在鵝廠工作的夫妻，他們在2020年為了在深圳買房，掏空了家裏的六個錢包，以每平12萬的價格在深圳買了一套房。才過了三年多，男方就被裁員了，而女方為了保住工作選擇了緊急懷孕。
原本他們是打算賣掉房子斷臂求生的。但一問房價，才發現從當初的12萬降到了8萬，如果要賣也會虧。而且，現在到處都是降價賣房的人，真要賣也不容易找到買家。這樣的情況下，他們的壓力可想而知。
有網友表示：「打工人，不認清自己的定位，強行上車十幾萬單價的房子，何必呢？」；還有人說：「這就是錯誤的認為高薪永續性的後果」。
這話雖然說的有些傷人，但卻也是事實。對於大多數工薪家庭來說，無論你的薪資有多高，你的收入來源只是薪資，一旦這份收入中斷了，也就意味著會有很大的財務風險，尤其是有著房貸的家庭。
我們公司之前有一位技術大牛，是真的很厲害的那種大牛，基本不管什麽問題到他那裏都能解決。但是在今年上半年也被裁員了，原因就是他的薪資太高了，後面招了一個34歲的員工和2個應屆生接替他的位置，雖然很多時候問題並沒有解決，但是在領導眼中卻是值得的，因為節約了成本。
對於我們這類不是大企業的公司來說，現在的環境只有裁掉那些高薪的老員工才能行。但這事對於老員工來說，其實是一個殘酷但又不得不接受的現實。
很多公司，無論是大企業還是小公司，這種時候基本都會選擇裁掉那些高薪的老員工。他們可能因為年齡大、薪資高，成為了公司節省成本的首要目標。
這樣的環境，對那些既有家庭又有房貸的人來說，絕對是一個很大的難關。
而對於那些還在觀望想要買房自住或者投資的人，我想說，在沒有充足的準備時，千萬不要盲目下手，即使現在房價有所下降也一樣要慎重。因為房貸並不是一兩年就能還完了的，而是一個背負長達數十年負債的決策。
以現在的行情來看，與其將積蓄全部壓在房子上，還不如先守好自己的錢袋子。
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