在杭州一名電商平台的基層員工王某一年內受賄近億元。王某主要負責電商平台家具類目官方旗艦店入駐的審批業務，他透過收受賄賂，在一年時間裏獲得了9200多萬元的不當利益。這被央視【法治線上】節目曝光後，引起了公眾的廣泛關註。雖然節目未明確指出這名員工所屬的電商平台是哪家，然而根據關鍵詞，網友們紛紛猜測他是來自杭州頭部電商平台阿裏巴巴，並且是傳說中的「淘寶小二」。
然而，外界是否屬實這種猜測尚存爭議，目前還沒有得到阿裏巴巴方面的回應。淘寶小二在代理商和商家之間起著重要的聯系作用，他們擁有審批入駐權，這使得他們能夠從中獲取巨額利潤。淘寶小二擁有如此巨大的權力，讓人不禁驚訝。
事實上，這種情況的出現並非偶然。旗艦店商鋪的稀缺資源使得具有審批許可權的普通員工賺取了上億的生意。在淘寶上開設旗艦店有著嚴格的入駐稽核，需要透過多個層面的稽核才能成功。然而，很多有實力的公司往往無法透過稽核，於是他們選擇透過購買旗艦店來實作目標，這為一些中介公司的產生提供了契機。
一些中介公司為店鋪入駐提供服務，同時也有一些「下店」的人負責收集有入駐需求的客戶資料。一些商家直接聯系淘寶小二，根據市場價給予小二一定比例的回扣，透過操作員就可以輕松透過稽核。甚至有些人將這一商機轉化為投資的形式，註冊一些商標和公司，再以更高的價格出售旗艦店。這一產業鏈的形成，使得入駐旗艦店的稽核過程變得混亂，讓一些真正有實力和條件的線下公司無法申請成功。
阿裏巴巴作為中國最大的電商平台，一直致力於反腐鬥爭。阿裏成立「廉正合規部」專門負責反腐調查、預防和合規管理，對腐敗行為零容忍。然而，即便有這樣的反腐制度，腐敗現象仍然存在。一方面，權力賦予的機會導致了不法人員濫用職權，另一方面，也暴露出了企業內部管理的漏洞。
阿裏巴巴在早期將權力下放給每一位普通員工，這樣做的目的是為了更好地服務客戶。然而，隨著平台日益發展，商家數量增多，流量變得更加重要，普通員工的權力也不斷放大。一些員工利用這種權力，透過收受賄賂獲取私利。這的發生，可能與內部管理漏洞有關。基層員工獲得如此巨大的權力，並且持續時間如此之久，上級領導層為何沒有發現和幹預？企業的監管制度是否存在問題，還是執行中缺乏有效的監督？
阿裏巴巴不僅是中國最大的電商平台，也是一家眾多業務線交織的龐大組織。在如此龐大的組織中，管理和約束人性的任務並不容易。盡管阿裏建立了嚴格的反腐制度，但對於權力集中和誘惑的問題，依然很難抵抗。因此，加強內部管理、規範審批程式，提高透明度和監督是必要的。
阿裏小二受賄的曝光引發了公眾對電商平台旗艦店入駐的關註和思考。旗艦店入駐的灰產鏈條暴露了審批制度上的漏洞，這可能導致淘寶旗艦店出現良莠不齊的情況。對於電商平台來說，加強內部監管和權力下放是必須要解決的問題，只有這樣才能建立公正、透明的商業環境，讓商家和消費者都能受益。
