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過年時去拜訪舅舅，聊了很多東西，印象中最深的是他講的一個觀點：「在單位裏，領導慣用的‘7個凡是’。」
這個觀點仿佛蘊含著無盡的智慧，聽完後讓我不禁陷入了沈思。
要知道，舅舅是個在職場摸爬滾打了幾十年的老江湖，他的話語中總是透露出一種獨特的洞察力。
而這「7個凡是」，也是他多年經驗的總結。
一、凡是讓你顧全大局的，你準不在大局裏
想起我剛入職時，曾有一次，部門領導安排了一個重要計畫，要求我放下手頭的工作全力配合，顧全大局。
我義不容辭地答應了，加班加點地投入到計畫中。
然而，當計畫圓滿完成時，我卻被調到了一個與核心業務無關的邊緣部門。
那時我才明白，所謂的「顧全大局」，只是讓我做了犧牲品。
二、凡是讓你不惜代價的，你就是那個代價
還有一次，公司為了一個重要客戶的計畫，要求我放棄休假，甚至不惜犧牲個人的健康。
我毫不猶豫地投入到了工作中，但最終卻因為過度勞累而病倒了。
這次經歷讓我深刻體會到，所謂的「不惜代價」，往往是以個人的犧牲為代價的。
三、凡是說「原則上同意」，都是不同意
在工作中，我經常會聽到領導說「原則上同意」，但隨後總會提出一系列的意見和建議。
後來我才明白，這「原則上同意」其實是一種委婉的拒絕，是一種讓你自己去找問題、解決問題的策略。
四、凡是讓你再考慮一下的，都是不滿意
記得有一次，我送出了一個方案給領導審查，領導看完後說：「你再考慮一下，這個方案還有改進的空間。」
我滿心歡喜地回去修改，卻發現無論我怎麽改，領導總是不滿意。
最後，我才明白，領導的「再考慮一下」，其實是對我的方案不滿意的一種委婉表達。
五、凡是模棱兩可的事情，都是陷阱
職場中，有時會遇到一些模棱兩可的事情，比如領導的曖昧態度、同事的含糊其辭等。
這些看似無關緊要的事情，往往隱藏著陷阱。只有保持清醒的頭腦，才能避免掉入陷阱。
六、凡是著急讓你表態的，都是圈套
在職場中，有時會遇到一些急迫的情況，比如領導突然要求你表態支持某個方案或人選。
這種情況下，一定要保持冷靜，不要輕易表態。
因為這往往是一種圈套，是領導在試探你的立場和態度。
七、凡是主動找你套近乎的，都是另有圖謀
職場中的人際關系錯綜復雜，有時會遇到一些主動找你套近乎的人。
這些人往往別有用心，可能是想探聽你的訊息、拉攏你站隊、甚至是利用你達到自己的目的。
因此，對於這類人，我們要保持警惕，不要輕易泄露自己的秘密。
回想起這些經歷，我深感舅舅的「7個凡是」真是一語驚醒夢中人。
這些看似簡單的道理，卻蘊含著職場中的深刻智慧。
它們讓我更加清醒地認識到職場的復雜性和殘酷性，也讓我更加堅定了自己的職業規劃和目標。
如今，我已經不再是那個剛入職場、懵懂無知的新人了。
在舅舅的指引下，我學會了如何在職場中保護自己、如何與領導同事溝通、如何避免陷阱和圈套。
這些經驗讓我在職場上更加遊刃有余、從容不迫。 （完）
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