在這個體制內混跡多年，我早已看透事業發展的一個潛規則：想要撈取實惠、獲得晉升，徒手空拳是行不通的。因為這裏是一個利益為王的環境，必須具備其他手段才能開啟局面。
我記得自己年輕氣盛時，懷揣著一股無知的理想主義幻想。我妄想只要日復一日、年復一年地努力工作，就定能獲得上級的重視和晉升機會。於是我每天都是操勞不停，從不計較工作量的輕重，唯恐領導挑剔我的工作態度稍有不足。
然而，盡管我如此賣力氣，領導還是對我愛理不理，仿佛我的努力都是理所當然。反倒是那些油嘴滑舌、識趣伺候的同事，更容易得到上級的重視和提拔。看著他們明哲保身，借故繁衍資源，我才意識到單純的努力或許並不夠用。
就在我對前景感到迷惘之際，一位老前輩給了我啟迪。他說在這個體制裏想要前進，你必須懂得如何從中漁利，而不是單純靠個人努力，更高明的做法，是要有更多手段。
老前輩的話給了我極大的啟發。從那以後，我開始改變做法。
工作中，我開始有意無意迎合上級的口味愛好。漸漸地，我發現這種做法果真奏效，那些曾經對我愛理不理的領導，開始對我另眼相看、傾註關註了。
用情動人、結交利益相關者，這正是老前輩教給我的生存智慧。在這個體制裏，僅僅靠努力是無法獲得認可的，必須透過對上級的無微不至關照，先與他們搞好關系，才能進一步博得實惠。
時間一長，我更加領悟了體制內的生存之道：學會對付權力利益才是根本。對於領導，我與他們拉近距離，主動替他們解決一些難題。在一些專案計畫中，分一杯羹。
透過這樣的盤根錯節，我在體制內終於殺出了一條血路。現在無論我做什麽計畫，為上級謀取利益從來是重中之重。因為我深知權力就是利益的源泉，必須不失時機地取悅那些有權有勢者，才能自身獲得報酬。
當然，我並非鼓勵人們完全拋棄個人奮鬥和專業素養。領導們也不會一味器重一個毫無本事的吃閑飯者，所以成為一名全能型的優秀人才，依然是最終目標。只不過在此之外，我們還要學會靈活周旋，這才是最高明之道。
正如那句話所說： " 台上一分鐘，台下十年功 " 。台上是功夫，台下是門道。缺一不可。所以我總是努力在勤懇與阿諛奉承之間保持平衡。工作做得出色，是為了獲得起碼的認可 ; 奉承逢迎，是為了使自己在群芳千裏中更顯傑出。
有時我也會適可而止地表達不同觀點，但始終不會過於違逆，以免惹禍上身。整個過程需要把握好火候，用力不猛不躁，步步為營才是上策。
在體制內紮根多年，我見過太多驕奢者最終半途而廢，也見過許多低調人終成大器。這正說明了用力過猛反而難以為繼，只有掌握好節奏和力度，才能在體制內殺出一片天地來。
