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在單位裏,提拔一般都是反人性的:1、想當領導,就得吃苦;2、身體不好,別當領導;3、要有犧牲;4、要變得不近人情

2025-01-01辦公

大家好,我是老魏;期待您的關註。↓↓↓

你夢想著當領導,管管人,拿拿高薪,風光體面。

但殊不知這個看似光鮮亮麗的位置背後,埋藏了多少辛酸和無奈。

就像那句話說的,吃得苦中苦,方為人上人。

想爬上領導的位置,就得做好吃苦的準備。

當了領導就意味著加班加點沒商量,周末節假日也別想休息了。

單位裏有任務要完成,有突發狀況要處理,領導必須以身作則沖在最前面。

手下的活你得盯著,上頭的任務你要完成,裏裏外外一個都躲不掉。

這哪是當領導啊,分明是當牛做馬。

就算你頭腦再好,本事再大,如果身體垮了,一切都是零。

當了領導事情多,壓力大,身體本來就吃不消。

再不註意休息保養,非把自己拖垮不可。

看看那些在位子上的人,有幾個身體真的好的?

不是三高就是頸椎病腰間盤,還沒到退休年齡就一大堆毛病纏身。

所以啊,身體本錢不夠的,千萬別對領導的位子心存幻想。

做領導還得有犧牲精神。

現在這社會講究公私分明,下了班誰也不願意再操心工作上的事。

但領導不一樣,不光要把自己的事做好,還要為他人的事操心。

手下遇到困難了,領導要幫著解決。

集體利益受損了,領導要挺身而出。

這些犧牲常人不願做,領導卻不得不為。

久而久之,當慣了領導的人,在某些時候難免變得不近人情。

對手下嚴格要求,不留情面。

對同事強硬決斷,不講人情。

就連對親朋好友,也會因公事而疏遠。

那句 "先學會做人,再學做事" 放在當領導身上,未免有些奢侈。

我曾經也像你一樣,對當領導充滿憧憬。

但當我真正接近他們,了解他們的生活,才發現夢想和現實的差距有多大。

做一個好領導有多不容易,不是旁觀者能想象得到的。

當然,無論如何,優秀的領導總是值得尊敬的。

他們不是超人,卻在平凡的位置上創造不平凡。

他們把個人的得失放在一邊,把集體利益放在首位。

他們付出了常人難以想象的辛勞,承受了常人無法承受的壓力。

正是有了他們的吃苦耐勞、犧牲奉獻,我們的單位才能平穩運轉,我們的事業才能蒸蒸日上。

我由衷地敬佩他們,也由衷地擔心他們。

我希望他們在拼搏的同時,也能偶爾停下腳步,關心一下自己的身體,給自己一些喘息的時間。

我也希望大家能多為領導著想,體諒他們的不容易,給予他們更多理解和支持。

只有領導和下屬互相理解,互相幫襯,單位這個大家庭才能其樂融融。

朋友,如果有一天你真的走上領導崗位。

希望你也做好準備,身體是革命的本錢,要懂得愛惜。

公私分明很重要,但為人師表更重要。

嚴格要求別人的同時,也要寬以待己。

最後,我由衷地希望,不管你將來是當領導,還是當員工,都能找到最適合自己的位置,在平凡中創造不平凡的人生。