上海博物館招聘開啟啦 ！
上海博物館是首批中央與地方共建國家級重點博物館和首批國家一級博物館、首批全國古籍重點保護單位，隸屬於上海市文化和旅遊局。館藏文物近102余萬件，其中珍貴文物14.4萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、品質之精湛，在國內外享有盛譽；設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及資訊中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門；並擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家。現因業務發展需要，根據【上海市事業單位公開招聘人員辦法】（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘21名工作人員。
上海博物館
招聘崗位與職數
專技崗位：
古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定1名、古陶瓷研究與鑒定2名、考古發掘與研究2名、文物科技保護—有機質文物保護1名、文物科技保護—熱釋光測定年代1名、社會教育與推廣2名、文物保管2名、展覽事務1名、展覽策劃1名、外事業務與聯絡1名、業務轉譯與文化交流1名、人事專員1名、計畫監理1名、裝置維護2名共19名。
管理崗位： 監控資訊管理2名。
崗位說明及招聘條件
（一）古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業的一般研究工作；
（2）對繪畫、書法（碑帖）文物進行鑒定和研究；
（3）配合制訂繪畫、書法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，美術學院的美術學相關專業；西方美術史、中國書畫史等相關專業；
（2）具有紮實的古代繪畫、書法專業理論基礎；
（3）熟悉本專業的研究動態，能協助完成與本專業相關包括跨文化美術研究的學術課題工作；
（4）有一定的相關專業文物鑒定水平胡研究能力；
（5）身心健康。
（二）古陶瓷研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業的一般研究工作；
（2）對陶瓷文物進行鑒定和研究；
（3）承擔陶瓷陳列和展覽等相關工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、文物與博物館學等相關專業；博士學位獲得者優先；
（2）熟悉中國古代陶瓷的歷史，具備一定的陶瓷研究基礎，滿足以下三項條件中一項者可優先：學習期間發表過相關專業的研究論文，參與過窯址發掘或調查，畢業論文以陶瓷研究為主題；
（3）熟悉古陶瓷領域的學術研究動態，能協助完成相關的學術研究工作；
（4）精通一門及以上的外語，語種不限；
（5）具備良好的溝通和團隊合作能力；
（6）身心健康。
（三）考古發掘與研究
1.工作職責：
（1）獨立完成本崗位專業的一般研究工作；
（2）協助對文物的鑒定和研究；
（3）參加考古發掘、撰寫考古發掘報告；
（4）參加搶救性發掘清理工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學及博物館學等相關專業；
（2）具備較好的外語能力；
（3）具備較強的田野發掘與考古研究能力；
（4）具備良好的職業道德和團隊合作能力；
（5）身心健康。
（四）文物科技保護—有機質文物保護
1.工作職責：
（1）獨立開展本崗位專業的一般研究工作，並能開展國內外學術交流；
（2）開展紡織品等有機質文物保護和修復工作；
（3）編制文物保護修復方案和報告；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，文物保護、套用化學、有機化學、紡織（工程、材料、化學與染整）方向相關專業；
（2）具有相應的任職專業外語能力；
（3）熟悉本學科相關儀器裝置分析；
（4）具有參加省部級及以上文物保護科研計畫履歷或具有紡織品保護修復實踐經歷者優先；
（5）身心健康。
（五）文物科技保護—熱釋光測定年代
1.工作職責：
（1）獨立開展本崗位專業文物年代測定或相關技術的研究工作，並能開展國內外學術交流；
（2）參與文物檢測分析及相關技術的套用工作；
（3）參加文物保護科研成果的交流、推廣、套用、總結、歸檔等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，科技考古、文物保護、物理學、光學、材料學以及儀器科學與技術等相關專業；
（2）具有實驗儀器操作、運維及數據處理基本技能，動手能力強；
（3）具有參加省部級及以上文物保護科研計畫履歷或具有博士學位者優先；
（4）身心健康。
（六）社會教育與推廣
1.工作職責：
（1）實施博物館教育社會宣傳和推廣；
（2）東館青少年探索宮日常營運服務與管理，公眾教育活動設計與推進；
（3）開展館校合作，博物館進校園、進社群等教育活動的組織和實施；
（4）陳列展覽講解和教育普及活動；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，文物與博物館學、歷史學、考古學、藝術教育、小學教育等相關專業；
（2）具有2年及以上工作經歷；
（3）身心健康。
（七）文物保管
1.工作職責：
（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護；
（2）參與分管文物的點交、入藏；
（3）參與館和相關部門挑選、提看、調換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日後出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文學類、歷史學類、哲學類、理學類、管理學類、藝術學類等相關專業；
（2）中共黨員；
（3）熱愛文博事業，對中國古代藝術有濃厚興趣；
（4）有較強動手能力，能搬運重型文物，吃苦耐勞；
（5）身心健康。
（八）展覽事務
1.工作職責：
（1）參與引進外展的運輸、保險、報關、點交、布展、拆展、入庫以及接待等事務性工作的聯系、落實；
（2）參與建立引進外展檔案及展覽資訊匯總；
（3）參與展廳和引進外展庫房的管理和維護工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日後出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，物流管理、國際經濟與貿易、國際經貿規則、海關管理、國際經濟與貿易、國際商務等相關專業；
（2）具有大學英語CET4級及以上證書或同等水平相關證明；
（3）身心健康。
（九）展覽策劃
1.工作職責：
（1）參與國外引進展覽的策劃、聯絡、點交、布展、接待等工作；
（2）參與展覽圖錄編輯等相關業務；
（3）參與展品挑選、資料收集與整理；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1984年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，藝術學理論、美術學、世界史等相關專業；
（2）專業方向為亞洲藝術史、西方藝術史；
（3）精通日語、英語、法語，需提供相應證書，並能以其一作為日常工作語言；
（4）有海外留學經歷者優先；
（5）身心健康。
（十）外事業務與聯絡
1.工作職責：
（1）參與外事接待協調溝通和轉譯；
（2）按要求做好各類外事工作申報以及相關證照的管理工作；
（3）按要求做好有關資訊的整理和匯總，並建立相關的工作檔案；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日後出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，歷史學類、藝術史類和文學類等相關專業；
（2）中共黨員；
（3）具有大學英語CET6級及以上證書或同等水平相關證明；
（4）具有除英語以外其他一門及以上小語種證明者優先；
（5）熱愛文博事業，對文博行業有一定了解；
（6）工作細致有責任心，善於處理事務性工作，溝通能力與抗壓能力較強；
（7）身心健康。
（十一）業務轉譯與文化交流
1.工作職責：
（1）參加相應語種國家文化交流的業務轉譯（口、筆譯）和相關資料的校對；
（2）參加對外文化交流中的接待、聯系、展覽、活動策劃及籌備落實等工作；
（3）按要求完成轉譯、外事聯絡和接待工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日後出生），研究生學歷，碩士及以上學位，英語語言文學、國際傳播、藝術學、考古學、歷史學等相關專業；
（2）具有大學英語專業八級及以上證書或同等水平相關證明；
（3）具有除英語以外其他一門及以上小語種證明；
（4）熱愛文博事業，對文博行業有一定了解；
（5）工作細致有責任心，溝通協調能力與抗壓能力較強；
（6）身心健康。
（十二）人事專員
1.工作職責：
（1）從事人事管理相關工作；
（2）熟悉並掌握人事政策以及相關法律法規；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日後出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，法學、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、管理學等相關專業；
（2）具有2年及以上工作經歷；
（3）中共黨員；
（4）具備較強的溝通協調能力及邏輯思維能力；
（5）身心健康。
（十三）計畫監理
1.工作職責：
（1）承擔本單位施工計畫的現場管理工作；
（2）承擔本單位建築日常維修的管理工作；
（3）承擔基建檔案的管理工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）45周歲及以下（1979年1月1日後出生），大學專科及以上學歷，物業管理、工程管理、管理學等相關專業；
（2）具有2年及以上工作經歷；
（3）身心健康。
（十四）裝置維護
1.工作職責：
（1）負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐裝置設施的管理；
（2）協助主管負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐裝置的安裝、更新和日常維護保養工作，保證各項裝置安全可靠執行；
（3）負責空調工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術培訓；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1984年1月1日後出生），大學專科及以上學歷，機電類相關專業；
（2）具有高、低壓電工操作證 ，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關工程的操作證者或有電氣、空調給排水等裝置維護工作經驗者，專業上可適當放寬；
（3）國定節假日的工作和休息由部門安排；
（4）有較強的工作責任心，愛崗敬業，服從分配；
（5）身心健康。
（十五）監控資訊管理
1.工作職責：
（1）負責館內文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和透過閉路電視對館內防區進行資訊收集工作，並做好記錄；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日後出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，數學類、物理學類、統計學類、力學類、機械類、管理科學與工程類，公共管理類，工業工程類，電子商務類，旅遊管理類等相關專業；
（2）共青團員或中共黨員；
（3）熟悉電腦操作；
（4）實行三班倒輪休制度，服從部門夜班工作安排；
（5）身心健康。
招聘物件
應聘人員應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國、政治立場堅定，堅定「四個自信」，具有良好品行；
2.熱愛文化和旅遊事業，品行端正、思想上進、團結協作、踏實肯幹，具有良好的道德修養，具備較強的工作能力和敬業精神；
3.具備招聘崗位所需的學歷學位、滿足崗位所需的專業要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；
7.外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上,計算截止時間為2024年12月31日。
招聘辦法
1.報名時間：
自公告釋出之日起至 2024年6月7日17：00 止。
2.報名方法：
應聘人員必須提供下列報名材料（在報名系統相應欄目中上傳電子版）：
（1）身份證正反面；
（2）所獲所有學歷（學位）證明（國內院校非應屆生提供）；
（3）外省市社會人員：上海市居住證（在有效期內）一年以上；
（4）國內院校應屆生須提供【教育部學籍線上驗證報告】（PDF版，詳見「學信網」）；
國內院校非應屆生須提供【教育部學歷證書電子註冊備案表】【中國高等教育學位線上驗證報告】（PDF版，詳見「學信網」）；
國（境）外院校畢業的應聘人員，須上傳教育部出具的【國外學歷學位認證書】；
國（境）外院校尚未畢業的須另外上傳相關在讀證明；
（5）報名系統「其他」欄目中按需上傳所報崗位要求的專業技術、職業資格證書或其他相關證明材料，若未上傳，視作無相應材料。
本次報名采取 網上報名 方式進行，請關註 「文化人才線上」微信公眾號 ，點選 「招聘考試」 選單欄，選擇 「事業單位招考」 進入報名系統，為保證及時獲取報名稽核結果及後續相關通知，請允許報名小程式的「通知發送功能」。
3.註意事項：
（1）應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的任職條件選報崗位，每人限報一個崗位。根據【事業單位人事管理回避規定】，應聘人員不得報考聘用後構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位並送出確認後，報考資訊自動釘選，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按要求送出全部報名材料，視作無效報名。
（2）本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名資訊，對送出的個人資訊材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，一經核實，將取消本次報考資格，不予錄用。
（3）應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產生的後果，由應聘人員自行承擔責任。
（4）應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋資訊而影響後續考試的，由此產生的後果，由應聘人員自行承擔責任。
4.資格審查：
根據申報材料，進行報名者的資格審查，透過資格審查人員可進行筆試。應聘人員可在規定時間內登入報名系統，查詢資格審查時間以及是否透過資格審查進入筆試環節，並按時下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
5.筆試：
根據報名職位要求委托第三方專業機構開展筆試。筆試考試時間、準考證下載時間、成績查詢時間等另行通知，詳情請關註「文化人才線上」招聘考試欄目的有關通知。筆試成績於筆試結束後在「報名系統」提供自助查詢，請考試人員自行關註，不再另行通知。
6.面試：
根據筆試分數由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數較少，最低開考比例為1:2）。面試通知為信件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業知識、業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作、相關評估等多種方式擇優錄用。
7.身體檢查：
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照【公務員錄用體檢通用標準（試行）】，組織安排到指定醫療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
8.考察：
主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄、學習工作經歷等。如有考生考察不透過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
9.擬錄用人員公示：
根據綜合成績、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門稽核透過後報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據核 查結果確定是否錄用。
相關待遇
應聘人員屬於事業編制內錄用，具體薪資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。
聯系方式
聯系人：裘老師、潘老師
咨詢電話：63723500—630
監督電話：23115563
監督信箱：[email protected]（監督信箱不接受報名）
技術咨詢：52309090-113
請於工作日工作時間咨詢（謝絕非考生本人來電）。
資料：上海博物館、文化人才線上
編輯：劉義
推/薦/閱/讀
◆
◆
◆
◆
◆
◆
◆ 」 公布
◆
特別聲明
由於條件所限，可能出現未姓名標示的原創圖片或文字，在轉載之前無法與權利人聯系授權及稿酬事宜。熱忱歡迎權利人與編輯部聯系姓名標示授權、稿酬等事項。
推文內容資訊供參考，以現場實際情況為準。
信箱：[email protected]，微訊號：shwhlyj
