【澳洲金融评论报】报道称， 随着大量资金从中国涌入澳洲股市，银行股的涨幅令人瞩目。
S&P/ASX金融股指数今年已上涨8.5%，而 银行板块的预期市盈率则达到了35年高点。
尽管铁矿石价格跌至每吨100澳元以下，拖累了矿业股的表现，但这一波从中国涌入的资金依然让澳洲股市在本月创下历史新高。 有观察者指出， 本轮澳股大涨是因为亚洲投资者的需求增加了 。
常春藤据Mor ningstar数据显示，在截至2月的6个月内， 流入澳洲大型股票基金的资金平均每月达到40.7亿澳元 ，与此前每月145亿澳元的流出相比，这是一个巨大的转变。 其中， 很大一部分资金流入了银行板块，尤其是澳洲联邦银行， 推动该行股价升至121.54澳元的高位。
统计数据显示，过去的1年间， 投资者一直在向澳洲蓝筹股股票基金投入大量资金，因为他们预期澳洲将降息，并担心所在国家经济增长放缓。
周一，Citi也重申了其对联邦银行、国民银行、Bendigo & Adelaide银行、昆士兰银行和Judo银行的评级为「卖出」，对西太银行和澳新银行的评级为「中性」。
Henley全球私人财富迁移报告
澳洲最吸引高净值群体
2023年 6月13日， 亨利环球（Henley&Partners）发布了最新私人财富迁移报告 称， 高净值人群将延续过去十年向外移民的趋势。
在这份报告中，高净值人士的定义是 可投资净资产达到100万美元的个人。 该报告预计，2023年中国高净值人士移民数量达到13,500人。
(图源： Henley & Partners ）
高净值流出人数 排在第二的是 印度 ，有6,500人 。 英国 高净值人士的流失也因为脱欧等原因增加一倍，排在第三，超过 俄罗斯 。
另外，报告指出 2023年高净值人士净流入前10名的国家中，拥有投资移民计划的国家占了多数 。前五大移民目的地为： 澳大利亚、阿联酋、新加 坡、美国和瑞士 。意料之中，澳大利亚成为吸引最多高净值人士流入的国家。
(图源： Henley & Partners ）
放眼全球，高净值家庭对于财富的敏感度远超常人， 把鸡蛋放在一个篮子里，投资单一且局限，稍有变动，资产很容易缩水贬值。
只有搭配多元化的资产配置，才能抵御风险，实现资产保值增值，同时也可以享受其他经济体发展带来的红利。 移民后，不仅可以更方便地进行全球资产配置，不影响国内的工作生活，还可以享受另一国的教育/医疗/经商政策等福利 ，一举多得。
澳洲最低时薪有望再次上涨
留学生群体受益
澳洲曾经拿下不少世界第一，环境、空气、水质等等，这些也让世界其他地区居民羡慕，但要说最羡慕的， 那一定是澳洲最低时薪 ！
最新消息，澳洲最低时薪极有可能又要上调了！【每日电讯报】3月24日报道， 工党将支持根据通胀率提高最低工资标准 ，以确保澳洲的低薪工人「不会在生活成本危机中倒退」。
在上周四提交给公平工作委员会（Fair Work Commission）的2023-24年度工资审查报告中，联邦政府将连续第3次建议加薪，以跟上消费者物价指数（ 在截至1月份的12个月中，CPI指标上涨了3.4% ）。政府认为，低薪工人（包括许多女性占主导地位的行业）更容易受到生活成本飙升的影响。
常春藤小贴士 ：目前， 全澳最低工资为每小时23.23澳元， 这意味着每周工作38小时的全职员工年收入为45905.60澳元，约占澳洲收入中位数的55%。
财长Jim Chalmers表示， 「虽然我们在应对通胀方面取得了可喜的进展，实际工资增长也比预期早出现，但许多澳洲人仍面临压力，尤其是低薪工人。 」
严格来说，在澳洲的薪资体系之中，受最低时薪影响较大的其实是新移民和留学生群体。 特别是留学生，在就业方面没有什么优势，也很难找到高薪且稳定的工作，很多留学生的薪资待遇就是勉强达到澳洲最低时薪。 最低薪资上调，让留学生群体直接受益！
为什么最近一段时间工党政府频频推出各种福利，又是减税，又是要加薪呢？
根本原因还是因为支持率！ 眼看着距离下一次大选已经不远了，但工党的支持率却在不断下降。全澳范围内， 工党支持率已经下降到了3年来的最低值。
全球工作压力指数排名
澳洲倒数
在澳洲工作生活，幸福不仅仅体现在时薪上。
此前， 美国调查机构盖洛普（GALLUP）公布了2022年全球工作场所报告（State of the Global Workplace：2022 Report） ，捕捉了全球员工在员工敬业度、幸福感、压力、担忧等主题上的心声。
报告中评比全球各区域的工作压力指数，发现有高达44%的人每天都感受到巨大的压力，以地区来看， 东亚地区的指数是全球之冠，有高达55%的员工在上班时候会感觉到压力。
（图片来源：Gallup）
由于资源少、人口多，东亚几个国家/地区在工作和教育中的竞争一直相当激烈。 而东亚中，要数 中国香港地区的员工的压力最大，有高达53%的人感到有压力。其次是中国内地的50%、日本43%、 韩国38%。
相比之下， 澳大利亚和新西兰员工的工作压力指数处于垫底的位置。
其中，对澳洲的综合评价中显示出了这几点：
• 最高的地区生活评价（蓬勃发展的员工百分比）
• 以目前家庭收入过上舒适生活的员工的地区百分比最高
• 认为本国企业普遍存在腐败现象的员工的地区百分比最低
澳洲打工人的幸福感主要是归功于对劳逸结合的贯彻到底。
常春藤小贴士 ：全职和兼职的澳洲人每年都有4周带薪年假。除了带薪年假，还有各种假可以请，例如护理假和育婴假。另外，还有完善的Medicare医保体系，免费义务教育，养老金、牛奶金、失业救济金等各种福利津贴为民众提供生活支持！
总的来说，澳洲工作氛围还是比较轻松的。因此，澳洲也吸引了众多移民家庭前往定居。
澳洲统计局（ABS）在3月21日公布最新数据，截至2023年9月 澳洲总人口数量达到2,682万。
其中，海外移民入境人数765,900人，出境人数217,100人， 海外净移民人数为548,800人，贡献了澳洲人口增长的83%。
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