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金融留学生注意!中国金融行业转向,未来可能有哪些影响和变动

2024-07-11海外

前段时间,中金女员工跳楼事件闹的沸沸扬扬,由此引发了各种后续讨论,特别是关于中国金融转向的讨论尤其热烈。

有人归纳得特别的好,用通俗易懂的话,把国内对于将来金融行业的定性讲得非常清楚。

中国金融定性的转向,对学金融的人来说,意味着什么呢?学金融的留学生未来该怎么办?

1 对未来金融的定性

首先我们来看这篇网络上广为流传的金融定性总结文,括号中的红字内容,是我们的解读。

1) 不对标美国金融模式;银行证券保险严格分业经营;严格金融业务的牌照许可。 高层在省部级领导专题班开班式上强调,中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律,更具有适合我国国情的鲜明特色,与西方金融模式有本质区别。我们要坚定自信,在实践中继续探索完善,使这条路越走越宽。

(美国金融专业留学生回国就业的适应性将大大降低)

2)金融就是服务业, 为实体经济服务,为高科技服务,不鼓励把金融业发展作为经济发展的优先地位 ,地方也同样。

(金融行业的高薪和高利润时代将称为过去,现在的降薪就是对未来最好的回应)

3)强调金融的政治性、人民性 ,工作重点是科技金融,绿色金融,普惠金融,养老金融,数字金融五个方面,不会鼓励很多的金融创新。

(不鼓励创新,意味着照章办事就行了,不需要那么多金融人才,有金融办事员就行,既然如此,为什么要给高薪呢?)

4)中国不需要太多的金融中心城市,就是上海和香港 。控制地方政府发展金融的积极性、金交所全部关闭就是案例。

(毫无疑问,金融领域人才需求大大减少,对这个行业有理想,有野心的人,如果去不了上海香港,就别在这一行干了)

5)强调金融实权,强监管下的发展

(未来金融部门越来越像事业单位,想要进未来的金融单位,估计还要政审,要挤破头,要更强的背景和关系)

6)与真科技比较,金融业的专业知识不强,科学性不强,不能特殊化

(进入金融行业的知识门槛大大降低,关系门槛升高,你不需要学金融也能干,学过金融反而不一定能干,关系网和背景将变得更加重要)

7)金融业发展不能高过于实体经济发展 。我国金融业增加值占国内生产总值的比重接近8%,高于经济合作与发展组织成员国平均比重4.8%的水平,也高于欧盟成员国平均比重3.8%的水平。

(强制性降低金融行业的比重,对金融人才的需求大打折扣)

8)银行业融资和服务 (贷款、债券发行和持有、存款、理财支付等)仍然是我国金融资源配置和发展的主要方式。直接融资(主要是股权融资)长期看比例不会很高,如去年股票融资占社会融资总量仅2.3%,贷款63%。

(同样打击对金融人才的需求,创新性,收入)

9)国有金融机构是主体

(同5,打击金融人才需求)

10)金融高薪酬不合理 ,金融专业知识与很多自然科学比较,不可能定价这么高,甚至不是专业技术。

(没啥好说的,降薪一条路)

11)金融学基础和教科书要改 ,不能仅仅西方金融学理论,要与马克思政治经济学的金融理论结合。

(金融专业留学生回国,得先回去补马克思政治经济学)

2 金融专业还是未来的香饽饽吗?

金融专业当然依然还是香饽饽,只是看你在哪里学,用什么身份去学。

图片来自网络,版权归原作者

如果你在国内,还想学金融,确实需要再三考虑。

但如果在美国学金融,有三条路可走

1)改行,因为回去再从事金融行业很难了

如果能转,尽快转,最好是转码,但转码真的会死很多脑细胞,如果能轻而易举转码,码农的收入早就降下来了。

这条路不适合大大部分人,改不了行的请继续往下看。

2)回去补马克思政治经济学,或再读个研究生,再找关系进入金融行业

很显然,这条路,对大大多数人来说,行不通。如果你还想留在金融行业,你只剩下最后一条路:留在美国。

3)留在美国,按照美国套路走。

美国的金融专业依然是未来的高薪专业,但金融不是每一个人都可以去读的专业。

竞争激烈就不说了,最关键的是,这个行业是 圈层效应 最明显的行业。如果没有家底,或者没有人脉资源,即使学了金融,也很难混进高端 金融圈

而且,金融行业很多职位也需要美国身份,很多时候,你只有拿到 美国身份 ,你才能进到你想象中的美国金融圈。

否则,混的圈子不对,就算是学了金融,也只能是苦逼的底层打工一族,或者,甚至找不到工作。

(更多:

所以,对大部分金融专业留学生来说,拿到身份,是最重要的第一步。

那么如何才能在读书期间 提前做好身份+工作的双规划 呢?对于 不同家庭背景及资金预算 的同学来说,有哪些不同路径可以选择?

金融及不同专业背景的留学生如何能 在竞争激烈的大环境中脱颖而出 ,拿到心仪offer?

北京时间7月14日(本周日)上午10点, 我们邀请到美国投资执牌机构彼岸国际的创始人&CEO詹女士、 彼岸国际移民业务总监Nick先生 ,以及加拿大C.H.R.L注册人力资源专家Sherry女士, 从专业人士的角度, 结合当下大环境及未来发展趋势,为大家解析 金融及不同专业背景的 留学生如何能高效解决工作和身份的大难题

Sherry热衷于帮助海外华人学生做系统的职业规划。她在2017创建了自己的人力资源咨询公司 (iDC –iDriveCareer),并成功帮助3,000多名海外华人学生顺利实现他们的职业目标,进入国际名企。

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