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摆脱「主动羞耻」,才能越过越好命

2024-05-15情感

最近,在网上刷到的一个热帖,缓解了我的精神内耗——

【发现我越主动,越情绪稳定】。

发帖子的小姐姐说,每当她纠结要不要主动联系一个人时,总会发现直接去联系更能让自己释怀——

「主动了才能发现,这个人也许根本没那么在乎我。」

同样的,当她担心别人误会自己时,她觉得直接去问、去解释就是最爽的!比自己在心里反复猜测好得多,也会减少很多内耗。

让我感到意外的是,评论区有很多人都深表认同:

「如果你对一个人有好感,那就主动约TA。如果约了TA发现TA只是个普通人,那么就果断放弃。如果发现TA越来越让你着迷,说明TA真的不错,那就更要主动。」

「一开始跟crush很内耗,中途还断联了。后来我主动联系TA,发现对方开始回应我,然后就在一起了。」

「主动了,结果不管好坏,我都可以接受,如果不主动在那里揣测就很难受。」

是的,曾几何时,大家都觉得:

「主动的那一方,很廉价」;

「如果自己太主动,对方就会不珍惜」;

「主动了却失败了,就会很尴尬、很丢脸」。

然而,随着个体的不断成长,也有很多人渐渐发现:

主动的人似乎都会越过越好。

比如,在职场中,主动表现自己的人,往往能更快升职或获得利益;

亲密关系里,主动的那一方往往心态更平稳,处理双方矛盾时更游刃有余;

社交中,主动的人更自信、更受欢迎,人缘更好......

主动的好处那么多,为什么仍然有人会「不好意思」主动呢?

今天,想和大家聊聊: 如何摆脱「主动羞耻」。

不知你有没有过类似的经历?

读书时:

即使内心很想,却不敢举手回答问题,不敢上台发言,害怕说错话会尴尬,所以拼命压抑内心的渴望;

喜欢一个人时:

即使是真心倾慕,却不敢主动表达真实的心意,担心对方会拒绝自己,因此错过了真爱;

找工作时:

即使很喜欢这个岗位,却连投递简历的勇气都没有,错过了很多机会......

现在回过头看,却满是遗憾:因为不敢主动,我们错过了太多。

但仔细一想,就算主动会被拒绝,甚至会换来失败,我们的人生也不会因此完蛋。

朋友Linda,在一家公司工作了五年,一直勤勤恳恳、任劳任怨。

同事夸她靠谱,领导也对她赞赏有加,但公司从来没给过她升职加薪,她也一直没主动提过。

哪怕工作做出了成绩,她也表现得非常低调、谦虚,从来不去表现自己。

然而,去年发生的一件事,却让Linda突然意识到了主动的重要性。

当时,Linda所在的部门来了一个新员工小A。

小A刚毕业不久,是个活泼开朗的女生。没多久,就和领导、同事们打成一片。

平时小A也会经常请教Linda,Linda也总是不厌其烦地回答她,甚至还默默帮她善后一些工作。

有一次,Linda和小A被分到一个项目组,需要共同制作一个方案给客户。

Linda和以前一样,为了做好工作,不惜加班到深夜。

小A也提出了一些建议,但因为工作经验不多,她的建议并没有起到很大作用,方案主要还是靠Linda完成。

到了展示工作成果的那天,小A主动向领导请求给客户做汇报。

最后,她凭借出色的口才,成功赢得了客户和领导的赞赏。

一个月后,公司内部更传出了要提拔小A为项目主管的风声。

很多同事为Linda打抱不平,就连Linda自己也有点坐不住了——

为什么自己那么多年的努力付出,却不如一个刚来的新人呢?

Linda委屈地找我吐槽,我问她:「关于这个方案的制作细节,你有经常主动和领导沟通进度吗?」

她说没有,因为她觉得,「这样做显得过于刻意了。」

我接着问她:「你自己做的方案,你不想主动汇报吗?」

她说自己内心是想的,但觉得,「那样做显得我太爱彰显自己了。」

Linda潜意识里觉得,主动表现自己是一种羞耻的行为。

因此,她不好意思去争取任何展示自己的机会,总是被动地等待别人来发现自己的优点,或者来为自己做点什么。

而Linda的这种心理,就是「主动羞耻」,在心理学上,这是一种基于自尊心不足、低自信而产生的「羞耻感」。

对于「羞耻感」,心理学家Brene Brown是这样定义的:

羞耻感是一种相信我们是有缺陷的,并且因此不值得被接纳和归属的,强烈疼痛的感受和体验。

对比愤怒、悲伤等情绪,羞耻感是一种更私密的、极少被承认的情绪。因为不被承认,也就很少得到释放和治愈。

以Linda为例,她认为主动表现会显得自己爱出风头,容易被人反感。

此外,她觉得主动争取升职加薪,如果被拒绝,会很尴尬,感觉很没面子。

久而久之,连她自己都没有发现,这样的想法其实是不利于她的情绪释放和个人发展的。

因为,这是一种长期的「自我否定」。

美国心理学家Kohut在【自体的分析】一书中写道,深知羞耻感的人都会抱有一种渗透性的潜在观念。

在TA们眼里,自己不值得被嘉奖、惹人嫌弃甚至没有价值。

Linda显然已经有了这种潜在观念。

加上她的家人从小教育她要「低调做人、不要惹事」,她也就习惯了隐藏自己的真实需求,并在潜意识里认为自己的需求难以被重视,因此羞于展示主动的姿态。

在讨论该话题时,同事小薇说自己和Linda一样有「主动羞耻」的心理,主要表现在亲密关系里。

微信聊天时,小薇认为自己一定要回得比男友慢,也很少主动找男友,因为「不能让他觉得我太过热情,这样容易让他对我失去兴趣。」

和男友吵架后,也必须要男友先低头,「我先开口的话,那多没面子啊。」

明明很想让男友陪伴自己,嘴上却说「你忙你的吧,我和闺蜜逛街也很开心。」

这些在亲密关系中争输赢的瞬间,其实都是小薇的羞耻感在作祟——

因为在她的想象中,自己先主动了,对方却不给自己面子的话,自己会下不来台,对这段感情也会更没信心。

Linda的主动羞耻更多的是「自我否定」,小薇的主动羞耻更像是一种「自我防御」。

但相同的是,她们都害怕自己的需求不被重视,担心失望、甚至受伤,因此,她们不敢主动,宁愿将自己的真实需求隐藏起来。

然而,就像美国心理学家Kohut说的:

虽然这样可以让自己暂时避免受到伤害,但羞耻感不会随着时间的流逝而消失,它会潜伏在我们体内。

最终导致我们出现社交障碍、抑郁焦虑、自恋性暴怒等心理问题。

其实,打破主动羞耻,并没有那么难。

只要主动过一次,你就会知道,把握主动权以后,真的很爽!

【甄嬛传】曾是千万网友的电子榨菜,但很多人并不知道,【甄嬛传】里饰演华妃的演员蒋欣本来的角色并不是华妃,而是曹贵人。

蒋欣曾在访谈中直言,华妃这个角色是她「抢」来的。因为她在试戏时发现,她更喜欢华妃这个角色。

于是,蒋欣向导演郑晓龙提议,让她试演一下华妃。

导演一开始并没有往心里去,因为他打心眼里觉得,蒋欣不够跋扈,演不了这个角色。

谁知在试戏的时候,蒋欣很快就把自己代入了华妃的角色中,恶狠狠地说了句:「甄嬛这个贱婢!」

这句话,让导演发现了蒋欣对角色的把控能力。两天后,蒋欣接到了电话,她争取到了华妃这个角色。

后面的结果,大家都知道了——【甄嬛传】红了十二年多,蒋欣更是一夜爆红,让更多人看到了她的实力。

如果蒋欣没有主动争取,我们就看不到那么生动耀眼的角色,而她也会失去一个成名的机会。

上文提到的Linda,在被我「敲醒」后,终于鼓起勇气和领导提了升职加薪的想法。

此外,她也坦率地告诉领导,当初那个方案是她加班加点完成的,但因为羞耻感作祟,所以错失了向客户汇报的机会。

令Linda没想到的是,领导欣然同意了她提出的升职加薪的请求。

而Linda积压多年的情绪,也终于得到了释放。

心理学家约瑟夫·布尔戈在【超越羞耻感:培养心理弹性,重塑自信】这本书中提到:

羞耻感的对立面,是建立自我尊重。

因为羞耻感是失望和失去联结造成的情绪,而自尊是个人对自己的价值和能力持有积极的态度。

懂得建立自我尊重的人,会时刻觉得自己是有价值的、有能力的、值得被爱的。

TA们可以通过践行自己坚信的价值观来实现期望,最终拥有幸福的生活。

积极主动地响应这个世界,正是建立自尊的过程。

通过积极而真诚的自我评价,我们能培养出自我关怀的能力,甚至拥有自爱的情感。

羞耻感是难以战胜的,但只要勇于接纳自己的不完美,勇敢表达自己的需求,摆脱羞耻感就不难。

以下这4个方法,或许能够帮到你:

1、明确自己想要什么。

这一步看似简单,却经常被我们忽视。

因此,在变得主动前,先想明白自己想得到什么,比如是想得到男友的重视?还是解决朋友间的误会?

只有先想明白这一点,才能够表现得更加坚定,主动出击,实现目标。

其次,认清自己的需求——我为什么需要它?

比如,我需要男友的重视,因为这段时间他天天打游戏,我担心感情出问题;

我想要解决误会,因为我很珍视这段友情,我希望能一直和TA做朋友......

【非暴力沟通】一书中提到,明确表达自己的需求和感受,反而能促成意外的结果。

必要的时候,可以写下你的需求,让你的目标感更清晰。

2、提升自我暴露的程度。

羞耻感产生的原因,通常是我们过度揣测别人的想法,害怕别人会看低自己。

而且,这种羞耻感会在自我想象中茁壮成长。莎士比亚在【麦克白】中说过:

「实际的恐惧其实不及可怕的想象来得可怕。」

当我们能够在安全的环境中分享自己感到羞耻的事情时,你就会发现很多担心根本不存在。

我们可以试着向值得信任的朋友、家人、伴侣,或心理咨询师分享这些事,这会让我们知道,即使我们有着不完美的地方,也还是会有爱我们的人愿意接纳我们。

这种行为不仅能够减少羞耻感,还会为我们提供一个和他人联结的机会,减少我们的孤独感,增加我们的心理能量。

3、学会自我接纳。

心理学家埃里克森认为:羞耻感是对自己的指责。

因此,学会自我接纳非常重要,即接受不完美的自己,并重建与自己的关系。

接受不完美的自己:这意味着你不再以自己的缺点和不足来定义自己的价值。

你认识到,每个人都有自己的局限性,而这些局限性是人类共同的体验,是成长和学习的一部分。

重建与自己的关系:把自己当做自己的朋友。

想一想,如果你的好朋友遇到了类似的事情,TA来找你倾诉,你会怎样对TA说,然后就这样对自己说,这也是一种重要的自我接纳法。

4、别害怕失败和被拒绝。

很多时候,我们是因为害怕失败和被拒绝而不敢主动。

但就像有人说的,如果我们提出了自己的需求,那它就有可能会被满足,而当我们对自己的需求只字不提时,那它就绝对不可能被满足。

就像杨天真说的:

我一直积极主动地发起与这个世界的撞击,因为我知道,无论结果如何,所有撞击带来的回馈才是我真正的成长。

全力以赴的失败不遗憾,没有认真追求的人生才可怕。

布琳·布朗博士说过:「羞耻感发出的是完美主义的声音。」

对自己保持合理的期待,与心怀严苛、吹毛求疵的期待是不一样的。

我们要摆脱主动羞耻,就要忽略掉那些自我否定的声音,建立自尊、自爱的生活模式。

就像电台节目【欢迎你到荷兰来】里说的:

如果你一生都在为自己没去意大利而感伤,那么你可能永远都无法获得自由的心境,去享受所有关于荷兰独特而又极为可爱的地方。

希望我们都能兴致勃勃地去失败,胆大妄为地去生活。

相信自己,主动一次,你会看到一个更广阔的世界。

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本期解读: 曹植 【洛神赋】

作者 | 夏木 ,来源:壹心理(ID:yixinligongkaike)

主播 | 林溪安,视频号:林溪安。每日清晨和你说早安。

图片 | 视觉中国,网络(如有侵权请联系删除)

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