01
班子成员：别忽视团队里的「掌舵人」
想象一下，你是一艘航行在汪洋大海上的小船，班子成员就是那些掌握方向舵的船长们。
他们一句话，能让你的小船乘风破浪，也能让你原地打转。
别以为资历浅就没机会，有时候，就是那份独特的潜力和「眼缘」，能让他们成为你晋升路上的强大助力。
所以，多跟这些大佬套近乎，让他们看到你的努力和才华，说不定下一个风口浪尖上的就是你！
02
领导的亲信：别小看了「二当家」的能量
领导的亲信，就像是皇帝身边的贴身太监，虽然不掌大权，但一句话的分量可不轻。
得罪了他们，就相当于在领导耳边安了个「小喇叭」，专门播你的「负面新闻」。
反之，如果你能成为他们的「自己人」，关键时刻给你美言几句，那晋升的门槛可就低了一大截。
记住，搞好关系，永远比暗中较劲来得更实在！
03
提拔快的人：别眼红，要学习他们的「独门秘籍」
职场里总有那么几个「火箭人」，晋升速度让人望尘莫及。
别急着嫉妒，先想想他们凭啥？是学习能力强？还是情商高？亦或是业绩突出？
与其在背后嘀咕，不如大方点，去请教、去学习。毕竟，能成为你的竞争对手，说明他们身上有值得你学习的地方。
说不定，下次晋升的名单里，就多了一个你。
04
人缘好的人：人脉，是你最宝贵的资源
在职场混，人脉就是钱脉。
那些人缘好的人，就像是职场中的「网红」，一呼百应。
跟他们搞好关系，不仅能让你获取更多的职场信息和资源，还能在关键时刻得到他们的帮助和支持。
记住，别小看任何一个微笑和问候，它们都是你职场路上的隐形助力。
05
HR负责人：别忽视这个「幕后推手」
HR负责人，就像是职场中的「情报局局长」，掌握着你的入职、转正、晋升等所有重要信息。
别觉得他们离你远，就可以随意忽视。一旦你在他们心中留下了不好的印象，那可就麻烦了。
保持良好的沟通和关系，让他们成为你晋升路上的「加分项」，而不是「绊脚石」。
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作者简介：职场精英到 Lady Boss的转型人。喜欢用声音感知世界、传递情感、分享美好，最懂女人的美女导师！公众号：职场精英R姐(ID：rumcfeng)，图 | R姐。
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