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这是 赢姐公众号 的第 424 篇原创文章

每个人都希望在单位里能够顺风顺水、如鱼得水，但现实往往没那么简单。

你只想安安分分做好本分事，但总有一些心机重的人喜欢背后搞事情，踩着你的利益当上升的阶梯。

所以，人在职场，太过单纯是不行的，还需要学会一些小心机来保护自己。今天就跟大家分享4个职场小心机，让你在单位里更好地保护自己。

01

做事要留痕

在职场中，很多时候我们会遇到被上级或同事甩锅的情况。 这时，经手的工作记得留痕，显得尤为重要。

每次完成任务后， 无论是重要邮件、会议纪要、与合作同事的聊天记录还是工作交接事宜，都要做好记录和留档。

例如，你完成了一份重要的报告，除了提交纸质文件外，还可以发一封邮件给相关负责人，附上电子版并简要说明报告内容。这样，不仅显得专业，而且在需要时可以快速找到相关证据。

如此一来，可以避开很多被甩锅的风险。

02

干活别太快

职场中，工作如金钱，永远挣不完。一定要学会把握工作节奏，不要「干活太快了」。

当领导给你安排的工作，你做得又快又好时，领导可能会觉得你的工作比较轻松，于是给你安排更多的工作。 然后，工作多了，犯错的机会就多了，一般情况下，更容易记住你的错误。

所以，要学会给自己留有余地，不要只知道埋头猛干。 周五要的PPT，即便你周二完成了，也要周三或周四下班再交。 这不是让你刻意拖延，而是有时候你交任务太快，即便任务质量有保证，领导可能也会想你是不是没尽心，是不是可以做的更好。

当然，有一种情况例外： 能快速出成果的工作，一定要做得又快又好。 其他的遵循以上原则。

03

警惕对你热情的人

职场中，往往没有无缘无故的热情。如果碰到对你过分热情的人，一定要警惕， 因为他们可能另有图谋。

可能是为了拉拢你进入某个派系或联盟，或者是为了在关键时刻获得你的支持，又或者想 试探你的底线和隐私，甚至通过打探消息、挑拨离间来达到自己的某种目的。

面对这类人，我们要保持警惕，多观察对方的言行，判断对方动机。同时，交往时不要轻易透露自己的私人信息，也不要随意评价他人。

04

做好上级汇报

在职场中，要学会经常性地向领导请示和汇报工作。 在推进工作时， 如果你主动请示和及时汇报，即使出现问题，领导也不会苛责你。 然而，如果你不请示不汇报，问题发生时，领导肯定会追究你的责任。

此外，及时汇报也是为了满足领导的掌控欲。 从领导的角度讲，当工作任务布置下去时，就意味着短时间对该项工作处于失控的状态。而当下属汇报工作的时候，领导会有重新掌握的感觉，这让他们对你工作更放心。

而相反，如果你什么事情都自己拿主意，从不征求领导的意见，从不向领导汇报工作，领导反而会因此 认为你不重视他们，进而对你不亲近。

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