电量未充满，打工人被迫要上线。不知多少人和我一样，要从酒桌茶桌麻将桌，重新回到办公桌。
年后开工第一天，我是既焦虑又兴奋。兴奋的是又可以向领导讨开门红包了，焦虑的自然是患上了假期综合症。
踏入办公室，四处都还洋溢着春节的氛围。同事们见面，都纷纷问候起了新年好。整理完工位，看着大家还在三五成群地讨论着，而动作比较快的同事已经去找领导拿了开门红包了。
就在我纠结该如何向领导问好之时，突然想起了前两天给舅舅拜年时，他给我的指点。舅舅是一位退休的副厅级干部，风风雨雨几十年，深谙职场生存之道。
「开工大吉，向领导问个好讨个开门红包，是很多公司的传统。 一句‘领导，新年好！’看似是最安全、最标准的问候。但通常得到的回应也不过是一个礼貌的微笑或者同样机械的回复。 」舅舅缓缓地说。
「而高情商的应对不仅能展示你的职业素养，拉近与领导的感情，更能让你在开工第一天便脱颖而出。总体来说应对公式是‘送祝福+拉家常+表心意+谈工作+表态’，你可以根据实际情况自行组合。」 舅舅的话语充满了睿智。
「首先是送祝福 。咱们是个人情社会，大过年的，无论男女老幼，谁都爱听一些祝福好听的话。 但是一定要注意用词简洁、点到为止。比如‘领导新年好，祝您龙年大吉、万事如意！ ’」
「其次是拉家常。感情都是唠出来的，对领导也是如此，多和领导聊下假期的日常。 如果领导喜欢发朋友圈，你 可以提前多关注下领导的朋友圈动态 ，以此为话题，自然能投其所好。或者你 也可以和领导分享下你的春节假期见闻趣事 ，毕竟大部分人都有一颗爱听八卦的心。或者和领导分享下假期观影心得，比如最近大火的【热辣滚烫】。」
「条件允许的情况下，你也可以略表下心意。 比如你家那边有些有名的特产，可以给领导和同事捎带一些。或者春节期间去其他地方旅游，也可以带一些手信。 但是，一定要量力而行，不要让你的心意成了你和领导共同的负担。 」
「最重要的当然还是谈工作。对于领导来说，最想看到的是下属能够尽快进入工作状态，收一收心。 可以按照年前工作回顾+年后工作计划+请求领导指示的结构汇报，比如说 ‘领导，去年年底还有XX工作等待收尾，我会在XX日前完成。年后几项重点工作分别是：XXX。如果有其他着急的事项，还请您指示，我好加急处理。’」
「最后别忘了表个态。新年新气象，领导自然也想看到员工更加高昂饱满的精神面貌。 比如可以用幽默的语气说 ‘领导，经过春节的‘充电’，我已经满血复活，准备好迎接新的挑战了！ ’」舅舅补充道。
回想起舅舅的教导，我心里瞬间有底了，找准时机便走进了领导的办公室。
开工第一天，你会怎么向领导问好，欢迎评论区留下你的答案！
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