01
昨天刷了一下热搜，满屏的【歌手】词条，满屏的那英热梗， 大有一种 春晚刚刚结束的气息 。
我觉得很好奇，一个办了七年的音综节目，同样的平台、同样的配置、同样的布景、同样的赛制，为什么今年回春了？
是因为直播 buff 吗？
好像不是。它往年也直播过，但最多就是被吐槽「车祸、难听、内娱完了」，再怎么嫌弃，也不会有现在的声浪。
唯一能找到的解释就是，【歌手】的定义变了。
02
以前咱普罗大众看这档节目，是来做评委的，纯纯就是看谁唱功好，有没有值得 N 刷的好舞台。
但今年不同。
【歌手】不再只是拼唱功的节目， 在网络发酵下，【歌手】变成了民族荣誉之战 ——「那英大战八国联军」、「谁来救救那英」、「谁是华语乐坛最后的脸面」。
定义变了，节目的受众也扩大百倍。
从以前只是谁谁谁的粉丝看，变成了全国所有爱凑热闹的网民都会来看一眼。
多么神奇的「定义」。
定义一转，直接盘活一档节目。
所以，如果你觉得自己走到了死胡同，不防从「定义」开始，找破局点。
03
比如在职场。
很多人之所以在职场不开心，常常走到死胡同，并不是因为智商、经验、人缘， 而是因为你定义职场的方式。
当我们把职场定义成 勾心斗角的地方 ，就会每天过得谨小慎微。
每天想着怎么站边，怎么生存，怎么表忠心，怎么理解老板的这句话？最后，干不好活，也睡不好觉。
当我们把职场定义成 剥削自己的地方 ，就会每天一进公司，自动代入受害者。
每听老板说一句话，都觉得是画饼；每加一分钟班，都觉得自己血亏。
但如果我把职场定义成一块游戏副本呢？
所有的同事都是 NPC。
所有的领导都是你的助手。
所有的怪都是来给你送经验的。
对我们来说，重要的不是躲在一个地方，安安全全地不犯错。
重要的是要主动去招惹一些怪，通过交手，来给自己加经验、加能力点，并且早日步入下一片副本。
转换定义，才是职场破局的捷径。
04
再比如「职场被辞退」，很多人都害怕被辞退，因为在他们的定义里，这是灾难。
但有没有可能，辞退不是灾难，而是一个机会——一个让你「探索全新自我、甚至赚到更多钱」的机会。
再比如「自己」，很多人会把自己在职场，定义成打工人，听起来就是一个很憋屈、被动的形象。
但有没有可能，我们也可以是自己的老板，一个更长线的隐形 boss。
这个boss不关心自己眼下是不是完美，他更关心的是，自己对比上一周、上个月，有没有成长。
定义一转，柳暗花明。
所以
如何只通过一步，走出职场死胡同？
四个字，重新定义。
就像为什么甄嬛可以死灰复燃？因为她重新定义了皇上。
皇上不是有情郎，皇上只是工具人。
至于职场，到底是你的学校，还是养老院，还是屠宰场，或是现代后宫，人生跳板，也完全取决于每个人的定义。
写在最后：
最近对「定义」的感触很深。
定义就像一个「次元之门」，可以化腐朽为神奇，可以把你原来苦思冥想三天三夜的问题，变得不再是问题。
最终，你如何定义糟心事，如何定义苦难，就会决定你过怎样的人生，做怎样的选择。
今天的分享就到这啦，如果文章对你有启发，欢迎三连～
我是柠檬，下次再见。
