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领导跟你说这5句话,不是关心你,是在敲打你,别再傻傻不知道了

2024-06-08情感

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这是 赢姐公众号 的第 439 篇原创文章

职场中,很多人听到一些领导关心的话时会感动,觉得领导关心自己、看重自己。

然而,有时候领导口中的一些关心话,却可能是一种敲打和提醒,要警惕背后的用意。

特别是领导说以下这5句话时,很可能是在敲打你,别傻傻听不出来。

01

「最近工作忙不忙?

这句话看似只是领导在询问你的工作状况,但却可能是隐晦提醒你: 领导对你的工作没有掌控感,感到不满了。

他可能看你工作似乎很闲,怀疑你在摸鱼;又或者看你工作很忙,却不知道你在忙什么。所以问话你,想敲打下你。

因此,在回答这个问题时,最好详细列举近期的工作内容和进展,既展示自己的忙碌,也体现出自己的工作成果。

此外, 平时也要养成定期向领导汇报的习惯, 让领导知道你做了什么、有什么成果,对你的工作更放心。

02

「最近任务比较重,辛苦一下」

这句话看似是领导在关心你的工作负担,但也可能是一种间接的提醒,希望你工作再上点心。

说这话时,领导可能觉得你的工作效率不太佳,或者是听到了你的抱怨,觉得你的工作态度出了问题。所以,说这话是为了暗示你多干活、少抱怨。

对此,要认真反思自己是否公开抱怨太多,或者工作不够尽责。 并且 ,尽快调整状态,展现出积极的态度和执行力。

03

「你看起来状态不太好,工作遇到困难了吗?」

这句话听起来似乎充满了关心, 但其实它更多的是在提醒你,领导可能觉得你的工作状态出了问题。

而工作中的状态不佳,往往会影响到你的工作效率和成果,因此领导需要敲打敲打你。 这时候,你就要反思自己的工作状态是否真的出现了问题。

如果确实存在困难,可以适当向领导说明情况,并表达出你正在积极解决问题的态度。 这样不仅能展示你的责任心,还能争取到领导的理解和支持。

04

「对最近的工作安排,有什么意见吗?」

领导问这话时,听起来似乎在征求你的意见,关心你的想法。

但实际上, 他可能是意识到你对他最近安排的工作表现有些消极 ,所以想敲打下你。

所以,听到问话后,千万不要张口就是抱怨和不满,而是反思自己的工作配合度是不是确实不好,让领导察觉了。 并且,及时表态对领导工作安排的支持。

你要明白,有些活不管你表现出想不想干,最后都得是你干。 与其 抱怨后被领导批评,最后还不得不做,不如表示支持、将全力以赴,刷一刷好感。

05

「最近和同事的协作还顺利吗?」

领导问这话时,听起来像是在关心你和同事协作的工作。

但其实,也可能是在间接地提醒, 他可能是已经察觉到你与同事之间存在摩擦或协作不顺的问题。

所以,领导特意敲打你,希望你能够妥善处理好同事关系,不要影响到工作。 这时候,要认真反思自己平时和同事的工作协同,是否存在与同事发生摩擦、影响工作效率的情况。

如果确实有问题,不要急于否认或抱怨, 而是应该客观陈述目前的协作情况,并表示自己会加强和同事的沟通,一起把工作做得更好,让领导安心。

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