近期，我国宣布了今年基本养老金上调3%的消息 ，这一调整无疑触及了广大老年人的切身利益。然而，一位退休大妈在镜头前的直言不讳，却道出了另一番深意：「现在的年轻人，生活成本比我们那时候还要低。我觉得，我们老年人不应该再要求涨工资了，有的老年人工资已经很高了，应该把省下来的钱用在年轻人身上。」这番话，无疑也触动了许多年轻人的心弦。
我国的公共养老金体系，历经多年的发展与完善 ，如今已形成了两大类三小类的格局。两大类分别是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其中城镇职工养老保险又进一步细分为机关事业单位养老保险（体制内）和企业员工养老保险（体制外）。然而，这三类养老保险之间的差距，却是一个不容忽视的问题。
据统计，过去两年，体制内退休人员的月平均养老金高达6000元 ，而体制外仅为3100元。更令人震惊的是，超过1.6亿的农民群体，平均每月只能领到200元。这几乎是体制外退休人员养老金的三十分之一，更是体制内退休人员的三十分之一！如此巨大的差距，怎能不让人深思？
这种差距的根源，在于计算方法的不同 ，体制内的养老金由国家全额代缴，与工龄紧密相关。退休时，工作满35年的养老金按照工资的90%发放，这就是所谓的养老金替代率。20年以上不满35年的，最低也有80%。再加上体制内的各种补贴，养老金过万并不罕见。相比之下，体制外的个人和企业都需要缴纳一部分养老金，退休时个人账户的养老金按月退还，国家统筹的养老金则根据多种因素计算返还。而农民的养老金更是按年缴费，个人缴一部分，国家补一部分。退休时，养老金账户里的所有钱除以一个社会预估的寿命月份，再加上政府的基础养老金补贴，就是最终到手的养老金。通常，这只有一两百块。
这种差异的存在，无疑引发了公平性的质疑 ，体制内人员不用缴纳养老金，却能领取最高标准的养老金；而最广大、最弱势的农民群体，得到的补助却最少。这种现状，显然有悖于社会的公平原则。为了解决这个问题，国家从2014年开始，以十年为过渡期，将体制内外的养老金并轨。这意味着体制内人员也需要自己缴纳一部分养老金，单位补一部分。2024年，养老金并轨刚好满十年。这意味着接下来退休的人员，其养老金水平将不会远高于社会平均水平。
但是，养老金并轨只是改革的第一步 ，省下来的资金应该如何使用？这是一个值得深思的问题。今年两会期间，有政协委员提出应该统一上调农村养老金，至少100元，并逐步缩小城乡养老金差距。这一提议无疑得到了广大农民的热烈响应。然而，也有人对此表示不满，认为城镇职工从上世纪就开始缴纳养老保险，而农村直到2009年才开始建立新农保，凭什么让没交钱的人领取养老保险？
这种观点看似有理，实则站不住脚 ，企业职工养老保险制度是1997年建立的，但许多人退休时计算养老金是按照30年、40年工龄算。这是因为政策允许视同缴费年限，即过去没交但可以算你交了。如果城镇职工可以这样算，农民为何不可以？农民为国家的贡献是不可忽视的。他们辛勤耕耘，为国家提供了丰富的农产品，为工业化进程攒下了第一桶金。他们默默支持着祖国的现代化建设，农业税直到2006年才废除。因此，农民应该得到更好的待遇。
未来养老金的改革趋势必然是追求公平 ，这一路上虽然会面临诸多困难与挑战，甚至可能会得罪很多人。但为了实现老有所养的愿景，国家一定会持续推动改革。因为改革永无止境，只有不断前行才能找到更加公平、更加可持续的养老金制度。在这个过程中，我们需要关注每一个群体的利益诉求，确保改革的成果能够惠及每一个人。同时，我们也需要加强对养老金制度的监管与管理，确保资金的安全与有效使用。只有这样，我们才能共同构建一个更加公平、更加美好的社会。
