如果不是生活所迫，谁会把自己逼得一身心眼子？特别是体制内单位，领导都是老狐狸，下面这20个心眼子，让你和领导过招的时候，不再受委屈，建议你一定要可看完：
一、你跟领导打交道，只要用好下面这四字真言，能解决90%的问题，这四个字就是对、是、好、改。
二、领导需要你埋头苦干，但是如果你真的埋头苦干，那么领导就看不见你了，因为你没有抬头看路。
三、无论是职场还是体制内单位，不管领导对你有过什么承诺，兑现了的承诺才算数，否则就是忽悠。
四、职场中，你要想知道领导喜欢什么样的下属，看看他怎么对待他的领导就行，这是最直观的方式。
五、你要把90%的精力，用来维护和领导的关系，关系维护好了，原来关系不好的同事也会向你靠拢。
六、对于领导而言，你所看到的事情，恰恰是他想让你看到的，他不想让你看到的，你什么都看不到。
七、职场向上管理的本质，就是合理的调控领导对你的期待，而不是让领导对你指手画脚、横加干涉。
八、不管你和领导关系有多好，都不能毫无保留的相信和依赖他，你是领导的人，但领导不是你的人。
九、领导也是人，对于不熟悉的人会让他感到不安，那些早请示晚汇报的人，让领导觉得更有安全感。
十、在职场中你记住：你要站在领导的立场上思考问题，要站在自己的立场解决问题，这样才能双赢。
十一、在职场当中，越是心术不正、而且又没有能力的领导，他们越擅长道貌岸然、满口的仁义道德。
十二、职场不怕被利用，就怕你没用，能被利用说明你有价值，如果没用的话，说明一点价值都没有。
十三、职场中你的责任心别太强，你要知道：领导重视什么工作，你就干什么工作，这样容易出成绩。
十四、职场中不要相信领导给你画的大饼，可以假装吃，但千万别当真，否则肯定被领导的大饼忽悠。
十五，领导不会关心你做得有多累，他们只关心怎么利用你，让你多干活、多加班，让自己物有所值。
十六、职场中只谈梦想，不谈利益的领导，他们大多不靠谱，因为那是领导的梦想，而不是你的梦想。
十七、职场中表面上的服从，这是对领导最大的尊重，表面上和领导对着干，这是职场中最傻的行为。
十八、领导最喜欢执行力强的人，就是领导喜欢听话的人，他怎么说你就怎么干，不需要你的能力强。
十九、在大多数单位，你不跟领导提升职加薪，领导就真的不会给你升职加薪，因为加薪升职有成本。
二十、单位里只有两种人，这两种人是主角和龙套，主角在职场中升职加薪；龙套在职场中混吃等死。
社会如江湖，职场如战场，这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，只有这样你才能立于不败之地。
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