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加薪升职后离职?员工揭企业操控黑幕:走了是可惜,继续干下去可能会一败涂地,因为自己只是一颗棋子而已

2024-03-03职场

大家好,我是金色灵感。 今天 聊聊 同事获晋升离职,引发职场震撼,希望 对你有所启发,如果有收获,可点击👇下方名片加个关 注,以防失

同事获晋升离职,引发职场震撼。为何?其言辞掷地有声:企业只把我当棋子利用。加薪升职表面光鲜亮丽,实则暗藏玄机,被当权力游戏牺牲品。晋升无实权实力,前景堪忧。不受重视尊重,徒耗青春光阴。

披金戴银镀金衣,权位加身人心醉。世人往往贪恋高位禄位的虚名,却少有这位同事般洞悉本质的高人。他选择离开,自有三段因由:

一是展现其独当一面能力,不受公司操控驱使。

二是了解公司处境艰难,权谋阻挡个人前程。

三是自己做主勇抉择,坦荡豁达展现自信风范。

这一类综合能力出众的人才,往往表现出独立自律的性格特点。虽为公司注入不稳定因素,却也是企业竞争力的重要组成部分。他们的加入被企业视为隐患,因为无法完全掌控;他们的离开也会为企业带来不小冲击,毕竟人才短缺。

不过,这位同事离职前对公司的控诉,也确有其一言难尽之处。比如新职位不合身、公司前景黯淡无光、工作压力甚重、个人私事牵绊等等。

但归根结底,仍是由于公司将员工视为权力游戏的棋子而加以利用,缺乏对员工的基本尊重和自主权力的传递。在这种情况下,双方的矛盾越来越难以调和,员工只好放手一搏,孤注一掷。

正如那位同事所说:"在公司我只是棋子,继续留恐会一败涂地。"这句话道出了他的无奈,但也透露出他的洒脱与智慧。毕竟,人生重在求存,谁也不想做他人权谋的牺牲品。

对此,网友们也是褒贬不一。有人认为,公司当棋子操控员工,咎由自取,缺乏人文关怀;若尊重被尊重,相辅相成事半功倍,方是上策。也有人质疑,那同事哪里懂得公司的实情?公司疼爱有加,晋升重用其人,他却狂妄自大,专横跋扈,不思上进,赶紧滚蛋吧!

诚然,员工与公司之间是相互依存的关系,双方都应顾全大局,而非一味的相互指责。公司应给予员工应有的尊重,照顾其合理利益诉求;员工也须为公司的发展壮大出谋划策,起到应有的作用。只有相互体谅,相互理解,才能化解矛盾,携手并进。

且不论那位同事是否过于自负,他的做法至少体现了三个人生智慧:

第一,要学会独立思考,不做他人棋子。 我们每个人都应该是自己的主人,而非被他人驱使摆布。一味追名逐利,最终只会迷失自我。唯有保持独立人格,明辨是非,方能避免身不由己的窘境。

第二,要勇于抉择人生,不惧风险挑战。 生命终将浪迹天涯,却也要把握好每个机遇。这位同事临危不惧,大胆放手一搏,正是人生的一个独特选择。只有具备这份勇气,方能敢于向往自由。

第三,要淡泊名利看人生。 虚名是人世间最不可靠的东西,今日的富贵未必永恒,地位也未必代表幸福。只有学会超越名利的束缚,人生才能如江河般奔腾不息,前程方能穷极无垠。

纵观这位同事的所作所为,虽有争议,但其内核无疑蕴含着人生的三大智慧。这份智慧不仅适用于平凡百姓,对于那些身居尊位的人来说,同样弥足珍贵。因为不论身处何种境地,保持独立人格、勇于抉择、淡泊名利,都是通向幸福的不二法门。

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