听到「35岁」这几个字，优越感强的人，会觉得自己可以一夫当关、力挽狂澜？
在这个年纪，很多人觉得自己已经积累了一定的经验和资源，可以开始「稳坐钓鱼台」了。
就是在这个时候，有些人却开始不自觉地拿出了一些「筹码」，结果往往是搬起石头砸自己的脚。
筹码一：盲目倚老卖老
「我吃的盐比你吃的米还多！」这句话是不是很耳熟？没错，这就是很多过了35岁的职场人最爱挂在嘴边的一句话。
他们觉得自己经验丰富，对年轻人的做法和想法总是嗤之以鼻。但问题是，时代在变，环境在变，你的那套经验真的还适用吗？
盲目倚老卖老不仅会让你与年轻人产生隔阂，更会让你在职场上失去竞争力。现在的职场可是年轻人的天下，他们思维活跃，接受新事物的能力强。
如果你还抱着那套过时的经验不放，恐怕很快就会被淘汰出局。
筹码二：过分信仰自己的「面子、地位」
「人活一张脸，树活一张皮。」 很多人把面子看得太重了。在单位里，过了35岁的人往往已经有了一定的地位和身份，他们很在意别人对自己的看法和评价。
为了维护自己的面子，很多人不惜做出一些不理智的决定。比如，明明知道某个项目有风险，但为了显示自己的能力和勇气，还是硬着头皮上。结果往往是项目失败，自己也要承担很大的责任。
面子固然重要，但比起职业生涯和未来发展来说，真的不值一提。
筹码三：固守旧有的人脉关系
「我认识某某大领导！」这是很多过了35岁的职场人最喜欢炫耀的一件事。
他们觉得自己在单位里已经建立了稳固的人脉关系，可以凭借这些关系在职场上呼风唤雨。
但人脉关系并不是一成不变的。随着时间的推移和环境的变化，原来的人脉关系可能已经不再适用了。如果你还固守着那些旧有的人脉关系不放，恐怕很快就会发现自己在职场上越来越孤立无援。
所以，过了35岁的你，应该学会与时俱进地建立新的人脉关系。
筹码四：以身体不适为由，请假或推脱任务
「哎呀，我年纪大了，身体不行了，这个任务我恐怕完成不了。」很多过了35岁的职场人，在面对一些具有挑战性的任务时，会不自觉地以身体不适为由进行推脱。
他们可能确实感到有些力不从心，但频繁地以此作为借口，不仅会让领导和同事对你的专业能力产生怀疑，更会让你在职场上的声誉受损。
职场是一个充满竞争的环境，没有人会因为你的年龄或身体状况而对你降低要求。相反，只有那些能够不断挑战自我、克服困难的人，才能在职场上获得更多的机会和认可。
过了35岁的你，千万不要再拿出这4个愚蠢的筹码了。要珍惜自己的职场声誉和机会，不要停留在一个地方，随时保持「空杯心态「，勇敢地面对更多的挑战。
「职场不相信眼泪，也不相信借口。」这句话对谁都一样，没有年龄之分。
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